第67章 合作危機(第3/4 頁)

位資深員工李澤站了出來。他深知申惠善和車麗梅的矛盾已經嚴重影響到了公司的正常運轉，決定嘗試調解她們之間的糾紛。

李澤是公司的元老級員工，他見證了公司的成長和發展，對公司有著深厚的感情。他為人穩重、善於溝通，在員工中有著很高的威望。李澤首先找到了申惠善，他輕輕地敲了敲門，走進了申惠善的辦公室。

申惠善抬起頭，看到是李澤，臉上露出了一絲疲憊的笑容。李澤坐在她對面，真誠地說道：“申總，我知道您和車總最近因為公司的事情產生了很大的分歧，但我相信，你們的出發點都是為了公司好。”

申惠善嘆了口氣，說道：“李澤，你說得我都懂，可車麗梅她太沖動了，根本不考慮後果。”

李澤點了點頭，說道：“我理解您的擔憂，但車總也是看到了市場的競爭壓力，想要儘快取得成果。也許我們可以找到一箇中間的道路，既能保證公司的穩定發展，又能抓住市場的機會。”

申惠善沉默了一會兒，然後說道：“也許你說得對，但我還是擔心過於激進會帶來更大的風險。”

李澤接著說道：“申總，我們可以一起制定一些詳細的計劃和預案，把風險控制在可承受的範圍內。”

申惠善微微點了點頭，說道：“好吧，李澤，謝謝你跟我說這些。”

隨後，李澤又找到了車麗梅。車麗梅正坐在辦公桌前，一臉的愁容。

李澤說道：“車總，我想和您聊聊關於公司的事情。”

車麗梅抬起頭，說道：“李澤，你說吧。”

李澤說道：“車總，我知道您一直想要快速推動公司的發展，但申總的顧慮也不是沒有道理。我們能不能稍微放慢一點腳步，把基礎打得更紮實一些？”

車麗梅皺了皺眉頭，說道：“李澤，你不知道市場的變化有多快，如果我們不抓住機會，就會被淘汰。”

李澤說道：“我明白您的擔心，但如果因為過於匆忙而導致失敗，那損失會更大。我們可以在保持一定速度的同時，更加註重質量和細節。”

車麗梅陷入了沉思，過了一會兒說道：“李澤，也許你說得有道理，我會好好考慮的。”

李澤分別與申惠善和車麗梅進行了深入的交談，傾聽她們的想法和擔憂。他發現，其實兩人的出發點都是為了公司的發展，只是在方法和節奏上存在分歧。

於是，李澤組織了一次特別的會議，邀請申惠善和車麗梅共同參加。在會議上，他首先讓兩人分別闡述自己的觀點，然後引導她們換位思考，理解對方的立場。

申惠善詳細地闡述了她對於公司長遠發展的規劃，強調了穩紮穩打的重要性。她說道：“我們不能只看眼前的利益，而忽略了公司的根基。只有打下堅實的基礎，我們才能走得更遠。”

車麗梅則激情澎湃地講述了市場的競爭形勢和機會的稍縱即逝，她說道：“我們不能錯過任何一個機會，否則就會被競爭對手遠遠甩在後面。”

李澤認真地聽著，然後說道：“申總，車總，我理解你們的想法。申總您注重基礎和長遠，這是公司穩定發展的保障；車總您關注市場和機會，這是公司快速成長的動力。其實，我們可以找到一個平衡點，既能穩步前進，又能適時抓住機會。”

經過一番激烈的討論和深入的交流，申惠善和車麗梅終於開始意識到，她們之間並非不可調和的矛盾，而是需要找到一個平衡的點。

最終，在李澤的調解下，申惠善和車麗梅決定放下彼此的成見，重新審視公司的現狀和未來的發展策略。她們決定在市場策略上採取一種折中的方案，既保持穩紮穩打的基礎工作，又適時地採取一些激進的營銷手段，以適應市場的變化。在資金分配方面，也達成了共識，合理分