第122章 驚聞噩耗，才困厄臨(第2/2 頁)

檔案，他立刻意識到發生了什麼。

“怎麼回事？”汪澤一把握住魯悅的手，感受到她冰冷的指尖。

魯悅將事情的經過簡要地告訴了他。汪澤的臉色也變得凝重起來。這對魯悅的公司來說，是一次巨大的打擊。

“我們必須儘快找到替代的人才，穩定住目前的局面。”汪澤沉聲說道。

魯悅點點頭，但她心裡清楚，要找到能夠替代這些核心員工的人才談何容易。他們多年的經驗和對公司業務的熟悉程度，不是短時間內就能彌補的。

兩人開始分頭行動，聯絡獵頭公司，釋出招聘資訊。然而，情況比他們想象的還要糟糕。很多獵頭公司表示，最近市場上優秀的人才非常緊缺，而且他們都聽說魯悅的公司出現了人才流失，因此不太願意推薦候選人。

經過一番調查，他們發現，這一切的背後，都指向了同一個名字——陳獵頭。這個曾經被魯悅拒絕合作的獵頭，如今成了競爭對手的得力助手，不僅挖走了魯悅公司的核心人才，還在行業內散播不利於公司的謠言。

“這個陳獵頭，真是卑鄙無恥！”汪澤憤怒地捶了一下桌子。

，！

魯悅的臉色更加陰沉。這場人才危機，不僅僅是商業競爭，更是一場針對她個人的報復。

夜幕降臨，華燈初上。一場行業高階人才交流晚宴正在舉行。趙老闆作為組織者，穿梭於人群之中，與各路精英談笑風生。他的目光不時地落在魯悅身上，帶著一絲探究和疑惑。

在另一個角落，孫專家正與一位競爭對手的代表低聲交談。孫專家是行業內的資深專家，擁有豐富的經驗和人脈資源。他的加入，將會對任何一家公司都帶來巨大的提升。

魯悅獨自一人站在窗邊，看著窗外璀璨的夜景，心中卻充滿了焦慮和不安。這場人才爭奪戰才剛剛開始，接下來的挑戰將會更加嚴峻。

突然，她的手機震動了一下。是一條來自陳獵頭的簡訊：“魯總，別來無恙啊。聽說你公司最近人才流失嚴重，要不要考慮一下我的服務？我可以幫你找到最合適的人才，當然，價格嘛……”

魯悅緊緊握著手機，眼神中閃過一絲寒光。她撥出一個電話，“幫我查一下……”

魯悅放下手機，深吸一口氣，努力壓抑著內心的怒火。陳獵頭的挑釁讓她更加清醒地認識到，這場人才爭奪戰已經到了白熱化的階段。她必須主動出擊，才能扭轉目前的被動局面。

她想起之前面試過的一些有意向加入公司的候選人，其中包括一個剛畢業的大學生李新員工，他的專業能力和學習態度都給她留下了不錯的印象。魯悅立刻撥通了李新員工的電話。

“喂，您好，是李先生嗎？我是魯悅。”

“魯總，您好！”李新員工的聲音中帶著一絲驚訝和緊張。

：()我在商戰中馭情