第71章 公司擴大(第1/3 頁)

張彩坐在正林大廈的會議室。

想著剛進來時看到的寬敞辦公區，比康城大多了。

不由感慨，這才是大公司的規模。

看著蘇總站在一個白板邊上，正講著蘇伊士快餐接下來的戰略調整。

“我們蘇伊士入駐江城國際購物中心，對我們的意義很重大。”

“我們蘇伊士的戰略思維也要隨之變化。”

“江城旗艦店的成立，對蘇伊士下一步覆蓋楚省，甚至未來對覆蓋整個華東有非常關鍵的作用。”

“接下來我們集中優秀資源，全力保障旗艦店年底之前順利開業，門店店長暫定為黃麗。”

“同時啟動其他地市門店籌備，這次選擇方針是圍繞省城附近的地市，與江城國際購物中心旗艦店相互呼應。”

“預計新開四家門店。”

“首先是江城國際中心旗艦店。”

“其次江城周邊三個地市建設衛星門店，石城市門店，花水市門店，吳江市門店。”

“康城蘇伊士食品公司遷移到江城，也就是現在這層辦公區，何總還需要抓緊完善一些必備的部門。”

“財務部增設稽查組、採購組、商務組，對各門店的財務情況要增加定期稽查工作。”

“配送中心遷移到省城，增設開發組、質檢組、冷鏈組，配送冷鏈不再租聘，暫定購買兩輛冷鏈貨車。”

“組建市場部，下設宣傳組、商拓組、調研組等。”

“組建人力行政部，下設人力資源組、行政組、後勤組、法務組、績效組、It技術組等”

“組建門店管理部，下設培訓組，後續門店多了按區域劃分管理小組。”

蘇易拿著筆在白板上邊畫邊講著，這次組織架構的變化很大，對蘇伊士也算是質的飛躍。

停頓下來，拿起礦泉水喝了一口，看著大家接著說：

“公司新調整的組織結構，要滿足五十家門店的規模，明年蘇伊士快餐最少再開三十家門店。”

“接下來是組織架構調整後的人事調整。”

“何華正式擔任公司cEo，負責公司整體運營。”

“市場部由何總相容，這部分公司要儘快找到合適的人員。”

“張彩擔任財務部總監。”

“黃海擔任配送中心總監。”

“黃麗擔任門店管理部總監兼旗艦店店長。”

“宋蕊擔任人力行政部總監。”

“各部門的人員編制，下週三之前各部門總監自主整理後上報何總。”

“何總在與我核對確認，爭取一週內把組織結構和人員編制全部定下來。”

說到宋蕊的職位，蘇易特意看向宋蕊笑了笑，何華和張彩也情不自禁看向她。

宋蕊坐在邊上聽到她的名字和職務，內心一愣，這是趕鴨子上架了？

剛才吃飯她還沒有明確答應跳槽，被蘇總邀請來參觀辦公室。

後來何華他們來了，開會又邀請她旁聽。

怎麼聽著好像她被入職了？

她還在猶豫，沒有答應啊？

“何總，你看看還有什麼補充？”

蘇易把整體的思路給幾位骨幹詳細的講述了一遍，黃麗和黃海遠端用電話會議接入。

“蘇總的想法很完善，我這沒問題。”

“下一步我會先把市場部建設起來，同時門店選址也要做起來。”

“按蘇總您說的四家門店，我簡單測算了一下，總投入兩百萬左右。”

“我們公司流動資金也就剛剛夠，但流動資金全部投入新門店是有很大風險的。”

“這次是不是還繼續使用銀行貸款。”