第62章 履行承諾(第2/2 頁)

收購它。”

譚總會心一笑：“英雄所見略同。我先接觸他們。”

兩個月後，譚總瞭解了蘭海市雙安這家公司的情況。

雙安公司在蘭海市與一家跨國大型超市“雷亞國際超市公司”的合作，本來已經合作三年了，公司內部因股權問題，在高層，出現了很大意見分歧，導致二個高管同時辭職。

由於這個原因，使雙安家政公司在給“雷亞國際超市公司”履行合同義務過程中，在多點位、多層面發生了殊多的問題。

雷亞國際超市公司給雙安公司三個月的整改觀察期，其結果雷亞公司很不滿意。

在這二個當中，譚總與雙安公司董事長冾談了多次，並已經以聯合的方式，接觸到了雷亞國際超市公司的董事長和總經理。

城光冀望家政公司，目前在市場上的知名度和口碑，雷亞國際超市公司是相當瞭解的。

雖然公司剛剛成立一年，但是，城光冀望公司的建立，因為她有著特殊的員工群體，有著任何一家公司都不可比擬的目的和意義，所以聲望早以名揚業內和省內外。

如果我們接管或收購這家企業，就馬上和我們簽約。

董事長土堆，召開了城光冀望公司高層管理公議，做了專門的研究。

決定：由譚總為首，組成接收小組，運作與雙安公司和雷亞國際超市公司的所有相關事宜。

其實，譚總以他多年在家政行業的勵耘，以及豐富的專業和理論知識和獨到及敏銳的眼光，早在半年前就已經提前進行了佈局。

首先在城光冀望公司的一線重要崗位上，開始將有發展和具備可以培養的人員，進行了重點培訓和鍛鍊。

在不影響履行合同義務的前提下，第二套管理團隊已經形成。

這就是高瞻遠矚，未雨綢繆。

培訓，是提高員工素養的第一要素。

會議結束後，譚總按會議決議要求，馬不停蹄的開始了前期一切文案簽約工作。用短短的不到一個月時間，就和雷亞國際超市公司進行了合作。

“城光冀望公司”收購了“雙安公司。”

城光冀望，成立了第一家域外分公司。

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：()禍起幫信，弟贖孽債