第159章 老潘家齊聚一堂分股份(第2/2 頁)

三家平分了60的股份。

精明能幹的賀珍被選舉為公司第一任董事長，隨後董事的賀珍直接任命潘曉曉為公司總經理，陳文碧作為分管生產、銷售、後勤的副總經理。

潘氏兄妹以及老兩口都進入了公司董事局，可以說人人都是公司的高層幹部，可謂是皆大歡喜。

雖然，後世證明了，家族企業只適合於創業初期，企業做大做強後很快消失在歷史的長河中。但在溫商的傳統理念裡，從小作坊開始，一大家子齊上陣，將小作坊帶成了微小公司，集團公司，上市公司。

而溫商的特點就是家中一人經商，全家都是股東，你帶我，我帶你，一代接著一代。大家既是老闆也是員工，只不過隨著時代發展，外地打工人的陸續到來，這才使得老闆變成老闆，企業越做越大。

吃過晚飯，李敏的諸多阿姨都各自回家，老宅頓時安靜了不少，小孩子就剩下了潘青青和李敏兄弟三人，外加那隻老橘貓。

賀珍趁著潘人美難得在家，一直在詢問著經營方面的知識，潘人美沒有藏私的將這幾年自己在經營公司方面的經驗傾囊相授。

無聊的李敏陪著表姐潘青青玩起了過家家，調皮的李敏非要做爸爸，又不同意表姐做媽媽，把小姑娘都急哭了。一番鬧騰，最後李敏只能讓姐姐如願的當上了媽媽。

一夜無話。

第二天一早，潘人美帶著李敏兄弟就趕往千石工業區，她要在李國慶到回來前，將幾家公司的事情都處理掉，員工期盼已久的年終獎金還等著她來發呢。

雖然星火開關廠和喬治服飾由李素珍和李國義負責，但作為大股東的潘人美每年的年底都要來盤庫，履行下大股東的職責。

總經理辦公室，李素珍和李國慶站在辦公桌前老實的站著，老闆以上潘人美正認真的翻看著兩家公司去年一年的經營報表，不時的點點頭，肯定二人這一年的努力成果。

：()夢迴1984：夢想搬運工