第135章 沒有規矩，不成方圓(第2/2 頁)

“咱們現在小打小鬧的沒啥，將來合作社幹大發了，事情多了的時候。肯定就得一直忙活合作社的事，家裡邊的工作就張羅不開了。”

“誒？還別說啊，三兩這個問題很關鍵啊。你是啥想法？”老根叔點了點頭。

“我就是先提個醒。今年呢，咱們這個人員也都是比較機動的，所以就先這樣了。”陳三兩說道。

“到了年底咱們這個買賣真的整起來了，到時候就得立規矩了。我的想法，在合作社這邊，就正經給開工資，跟縣裡的企業一樣。”

“要不然一樣跟著忙，別人能忙家裡的，還能抽空賺隊上的額外工分，這對於在合作社工作的同志就不公平了。”

“將來的工資標準呢，咱們根據合作社發展大規模來定。其實對於大家來講，也是一個取捨的問題。”

“也是為了將來能夠減少一些矛盾，我覺著一戶最少吸收一名成員來咱們合作社工作。當然了，到時候也讓社員們自己來選擇。”

“省得到時候有的社員說，哎呀，你們都是當領導的，就可著你們自己人照顧，在合作社拿工資，賺省心的錢。”

“這兩年呢，未必會有這樣的情況。但是將來咱們的買賣要是整好了，難免有人就會有這樣的想法。”

聽著陳三兩的話，大家齊齊點頭。

這話說得沒毛病，時間長了，還真可能會這樣。

陳三兩整合作社，那是為了讓隊上多一些收入，讓大家都過上好日子的。要是再整出來矛盾，那可就不好了。

“三兩啊，你還有啥具體的想法沒有？好好說說。”周建國說道。

“嗯……，也是今天去縣裡的時候，跟領導聊到了企業的發展，完了才想到這個事的。”陳三兩說道

“今年就是這麼囫圇的算，然後明年呢，合作社這邊的買賣，就跟生產隊這邊都單獨核算。”

“將來合作社要是賺到錢了，去掉花銷，留下發展的資金，多餘的錢就交給生產隊，直接分給社員們。”

“畢竟咱們這個合作社是為生產隊、為社員們服務的，賺錢，也是給大傢伙賺錢。但是就不按工分算了，參考縣裡企業用工標準，直接給錢。”

聽著他的話，大傢伙認真思考起來。

這樣的改變，確實也是有些不一般啊。他們已經習慣了生產隊的管理模式，哪裡經得過這個啊？

可是仔細想想吧，陳三兩說得也是挺對的。那合作社也是一個企業，只是這是生產隊的企業而已。

這個呢，好像就跟縣裡的企業一樣？

現在這個情況，多少讓他們變得有些糾結了。

想啊想的，他們就齊齊看向了李教授。