第4章 能力表現(第1/5 頁)

正常情況下人們都會將這信遞給人事部。

可站長要他去找負責人，由此可見站長跟他交情不錯，更能表明站長非常看好他，要不然沒有必要啟用這麼重要的資源幫忙。

從昨天他展現出的能力並且為維修兄弟挽回臉面的情況判斷，他的確做了正確的選擇。

大約半小時候。

從工作站長那取得推薦書後，陸衛民將妹妹送到陳大哥的家裡並打探到了紅星鋼鐵製造廠下屬機修部門的具 置便出發了。

到達門衛處填寫訪客資料，並詢問如何前往負責人辦公室。

就在即將邁步入門之際，

一名保安忍不住提出提醒。

“小夥子，大家都持介紹信到人事科！你為何直接來找廠長？”

陸衛民微笑著說：“大叔，謝謝您的提醒！但我接收到的指示是直接來找張廠長，所以我便遵照這樣做了。

”

門衛恍然大悟，看來自個兒手中的介紹信份量不輕，或是與廠長有特殊的關係。

意識到這一點後，門衛的笑容更加溫和了，他熱心地說：

“同志陸衛民，請留步。

我們工廠相當大，作為初訪者可能會感到陌生。

不如我給您繪一張簡圖吧，您就能順利找到了。

”

“謝謝大叔，請問該怎麼稱呼您呢？”

實際上陸衛民過耳不忘，並不需要地圖指引。

但是對方的熱情難辭。

“不必客套，叫我孫大叔就好！”

“好的，那就辛苦孫大叔了！”

於是，孫大叔拿出一張有點皺褶的紙繪製起路線圖。

在一旁的陸衛民好奇的瞄了一眼。

【繪圖技巧 +1 】

【繪圖技巧 +1 】

【繪圖技巧 +1 】

【】

"哈哈！又多了個新的能力--繪圖技術呢!"陸衛民心裡樂開花。

孫大叔畫得十分迅速，完成地圖後再次說明了一遍。

陸衛民致謝過後，拿了地圖向門衛室告辭。

到達了廠長辦公室門口後，輕輕敲了下便進去。

07一切順利！就業、居所，戶口一應俱全！

進入廠長的辦公室內。

張廠長是一位戴著鏡片、身穿中山裝的中年男性。

聽取了陸衛民的簡單介紹，微笑著收下介紹函：“哦，原來您就是陸衛民。

請就座！”

陸衛 動坐了下來。

看完推薦信之後，張廠長抬頭看到了他的正直和從容，心中暗暗稱讚：真是個不同尋常的青年——不僅有專門的技術而且品質高雅，果真是個難得的人才，難怪王站長那麼推薦，並特意打了電話過來告知我的。

“因為你擅長修車，因此決定讓你到運輸部門去工作。

通常別人要進入到該部門都會從學徒起步。

由於是你被王站長特別推薦，也聽說你技藝高超，因此決定不讓你當學員避免浪費才能。

所以從現在開始你就是本單位的正式技工。

”

對於這份優待，陸衛民感到非常感激，的確在每個歷史階段，在我國的社會脈絡中人際關係非常重要，有靠山的話事情就更好處理。

正是因為是經過王站長的引薦及擔保無需額外稽核且跳過當實習員工的環節就成為了技術工人了。

隨後張廠長拿起電話打了通。

不一會人事部門代表來到了辦公室。

他告訴代表羅部長：「請你幫忙帶領陸衛民去辦入職手續。

他將擔