第45章 各有各道(第1/3 頁)

張叔傑感覺有些不安，首先與黨委班子成員談話，詢問副鎮長人選。

這些人從政經驗豐富，能夠揣摩到領導意圖，順著領導說話，提的人選基本都是趙天宇。

只有畢國亮提出不同意見，李遠方今年幫助解決了下崗職工上訪，提出並推進盤活資產工程，他覺得必須盡力提攜。

“我同意推薦趙天宇為副鎮長人選，可是李遠方的成績有目共睹，不推薦他，恐怕寒了幹事創業幹部的心，建議把兩人都推薦上去，趙天宇排名在前面。”

張叔傑地嚴肅說道：“畢鎮長，鎮黨委把他們兩個人都推上去，萬一發生意外，趙天宇落選了，沒法向組織交待啊！

我再做做人大代表思想工作，讓他們服從大局，不要在選舉中出現意外。”

……

他與畢國亮談話後，接著與具有鎮人大代表資格的鎮辦企業主要負責人談話，居然有3人建議提拔李遠方。

他頓時提高了警惕，親自找其他鎮人大代表談話，要求他們貫徹落實黨委的意圖。

這些人多數是老油條，儘管信誓旦旦做出保證，張叔傑卻拿不準，擔心他們最後鬧出么蛾子。

對於周海濱，張叔傑根本就沒有找他談話，用腳趾頭都能夠想出來，他肯定要投李遠方的票。

當找到範文啟談話時，他現在屬於靖海啤酒廠的人，根本就沒有顧忌，堅決推薦李遠方，還講了一番大道理。

“張書記，在鎮啤酒廠瀕臨破產之際，李遠方提供新工藝技術，硬生生把工廠從破產邊緣拉了回來，促成了與靖海啤酒廠併購，保護了石門山鎮這個重要產業。

對於他這樣幹實事的幹部，組織上要提拔重用。況且，他與縣裡很多領導關係好，若是暗中做工作，縣委書記也會考慮意見。

與其讓他自己找關係提拔，不如您當個好人。他重情義，不會忘記您提拔的恩情。”

張叔傑談完話後，不安的感覺更加強烈。在石門山鎮內設機構幹部隊伍中，還沒有人有李遠方這樣的影響力。

他絞盡腦汁想出一個辦法，打電話找來李遠方談話。

“你的工作能力很強，也幹出成績，鎮黨委都看在眼裡，是副鎮長的最好人選。趙天宇的情況很特殊，鎮黨委也要綜合考慮。希望你能顧全大局，這次就不要參加競爭。

當然，鎮黨委不會忘記出過力的幹部，按照縣裡的要求，每個鄉鎮要成立經濟委員會，級別為副科級。我們鎮準備取消工業辦公室，成立經濟委員會，由你擔任主任。”

鄉鎮組建經委是全縣統一行動，經委主任人選要由縣委組織部確定，副主任由鄉鎮黨委、政府提出人選。

鄉鎮經委不屬於行政序列，是事業單位。經委主任享受副科級待遇，不是鄉鎮黨委委員，沒有話語權。

李遠方回憶原來那個時空，大多數經委主任是從縣屬企業選拔，目的是為了發展鄉鎮工業經濟。

石門山鎮經委沒有設主任，常務副主任是從南津縣農用運輸車輛廠調過來。

他心有所動，重生這個時空改變了職務，將由原來的經委科員變成主任，馬上感激地說道：“謝謝書記對我的關心和栽培！”

對於李遠方的回答，張叔傑並不是特別滿意。他若能夠接受經委主任的安排，就是最好的結果。他的回答卻有點模糊，似乎沒有放棄競爭副鎮長。

……

李遠方為了提拔副鎮長，考慮得比較周全，做了方方面面工作，卻不提防趙天宇突襲，娶了縣長女兒，頓時佔據優勢。

他已經盡力了，反而看淡結果，更何況有經委主任職務保底。

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