第42章 煥發生機活力(第1/3 頁)

繼王家村鑄造廠等多家鎮村企業引入投資者後，石門山鎮啤酒廠被靖海啤酒廠成功併購，石門山鎮盤活資產工程卓有成效。

石門山鎮工業經濟大幅增長，上半年工業產值同比增長60%。

畢國亮參與石門山鎮盤活資產工程全部決策過程，張叔傑看到取得可喜效果，也積極參與組織領導這項工程。

李遠方總結推進這項工程經驗，寫了一篇報告，《石門山鎮盤活資產煥發企業生機活力》，得到了鎮黨委、鎮政府主要領導的表揚和肯定。

這篇報告報送南津縣委、縣政府後，縣委書記、縣長都作了批示，號召全縣幹部學習石門山鎮經驗，主動招商引資，盤活全縣工業企業，爭取南津縣經濟發展再上新臺階。

南津縣委辦公室、縣政府辦公室對這篇報告作了修改，分別報送到鎮東市委辦公室、市政府辦公室，市委書記、市長也作了批示，以政務資訊的方式，報送運東省政府，省長閱後作出重要批示。

石門山鎮頓時名聞全省，來參觀學習的單位絡繹不絕。鎮領導忙於接待，企業頻繁安排參觀，擴大了石門山鎮知名度，相當於免費做了廣告。

南津恆海鑄造有限公司是盤活資產代表，是參觀少不了的地點。

由於採用除塵裝置，熔煉爐冒出的濃煙大為減輕；廢水也經過充分的淨化才排放，在這個只重效益不重環保的年代，這種做法得到參觀者的讚揚。

公司員工數量已經接近100名，廠房全部利用起來，甚至院子裡也堆滿鑄件，或者放置生鐵、焦炭等生產原料，現場擺放整齊，通道流暢。

工序位置完全按照鑄件生產流程設定，熔鍊、造型、澆注、落砂、清理、熱處理、凃漆等工序緊密相連，區分明確。

員工們穿戴統一的勞保用品，精神狀態飽滿，各司其職，有條不紊地作業。

車間有休息區，擺放著桌椅板凳，放著涼開水和熱茶，還有一臺大冷飲機。

員工隨時可以過來，倒上一杯自己喜歡的飲品，喝完後繼續工作。

成品倉庫門口建有平臺，高度正好與集裝箱門底平齊。

一輛大貨車停在平臺前，員工正在使用液壓推車，向集裝箱裡搬送鑄件。

周海濱介紹，這批鑄件將要出口到霓虹。公司產品80%是直接出口，還有10%產品透過為國內廠家配套間接出口。

有的國內客戶找上門訂貨，大部分被他委婉拒絕，現在忙於完成出口訂單，國內訂單主要照顧關係戶。

公司的訂單太多，但嚴格執行勞動紀律規定，不隨意安排加班。

即使偶爾安排員工加班，堅持按《勞動法》規定，給員工發雙倍工資。

公司建設更衣室，裡面有洗澡間，每天下班後，員工可以洗熱水澡，換上乾淨衣服回家。

人性化的管理手段在公司隨處可見，讓參觀者肅然起敬。

每次有來賓參觀，周海濱總是不厭其煩地介紹生產經營情況，對自己親手建起來的公司充滿著自豪，對未來發展充滿著信心，看向李遠方的眼神充滿著感激。

李遠方投入資金，幫助他抓管理、抓技術、抓生產，開發了國際市場，使公司由內銷型轉為出口導向型。

公司沒有了三角債的困擾，周海濱就能放開手腳抓生產。

對於原材料供應商，按照國內企業的習慣，都要壓一批貨款，以後滾動結算。

這相當於一筆巨大的無息貸款，公司資金變得充裕。

請示李遠方後，周海濱拿出15萬元，購買一輛新型桑塔納轎車。

他開著新車出門辦事，感覺很體面。

靖海啤酒廠石門山分廠是來賓參觀的重點企業，只在全自動啤酒灌裝生產線