第26章 為他人做嫁衣(第2/3 頁)

展來看，參加工作半年多，已經進入內設機構主要負責人隊伍，進步也是夠快了，應當滿足現狀。

但是，他發揮前世的工作經驗，抓鎮村工業經濟轟轟烈烈，取得成績顯著，最終卻沒有能夠上個臺階，反而為他人做了嫁衣，不免心中失意。

黨委書記、鎮長只考慮個人利益，使用完他後，將他拋到一邊，根本就不向縣委組織部推薦。

世態的炎涼，人情的冷淡，一度令他失望。

他想著去經商辦企業，實現財富自由，享受美好生活。

但是，他重生過來，覺得有知識金手指，有一股不服輸的勁頭，要在逆境中闖出一條路。

內設機構主要負責人要想提拔為鎮領導有兩種途徑，需要由本鎮黨委書記向縣委組織部大力舉薦，或者有縣委、縣政府領導關係，直接安排提拔。

李遠方反思自己的工作，幹事創業的成績很突出，卻忽視了搞好人際關係，特別是與縣裡的領導沒有交往。

在黨政機關工作，情商比智商更加重要。

主要領導重用那些能領會自己意圖，並能夠堅定不移落實的人；涉及立場鬥爭，毫不留情地打擊反對派，即使再有才，堅決不使用。

李遠方不滿意這次幹部調整，該做的姿態還是要表示。

他來到馬國棟辦公室，向他表示祝賀，免不了發點小牢騷。

“馬書記高升了，可別忘了跟著幹活的小兄弟！”

“遠方，我這副書記還是副科級，在鎮黨委班子裡，只是排名稍微向前提了提。

我向王書記推薦提拔你為副鎮長，他卻說你還年輕，認後有的是機會。唉！機關就是論資排輩。”

“謝謝馬書記想著我的進步！”

“遠方不用客氣，我們是在一條戰壕戰鬥過，戰友般的情誼。等我當上黨委書記，一定會提拔重用你！”

“謝謝馬書記提攜！”

李遠方走出房門，撇了撇嘴，按照原來那個時空的經歷，馬國棟自己都沒有能夠進步，更談不上幫助別人，快步走到畢國亮的辦公室，敲門進入屋內。

“祝賀鎮長！請指示工業辦公室工作。”

“謝謝遠方！我正好想找你談談。你在去年幹得出色，鎮領導們都看在眼裡。

這次調整幹部沒有提拔你，希望不要氣餒，只要好好幹，以後肯定會有進步的機會。”

“謝謝鎮長的鼓勵！我要在您的領導下，繼續抓好鎮村工業經濟。有做不好的地方，請您批評指正！”

“遠方是石門山鎮少有的大學生，有工作思路，有理論知識，有實踐能力，去年提出的工業強鎮目標就很好。

來日方長，我們有時間在一起謀劃今年的工作，新政府要有新特點，更要有新作為，爭取在工業經濟發展方面再創佳績。”

……

儘管不欣賞張叔傑，李遠方並沒有自視清高，該有的禮數還是要有，從二樓鎮長辦公室出來，走上三樓。

經過黨政辦公室，趙天宇正在大發脾氣，先批評打字員，又批評秘書，嫌他們給黨委書記列印的報告有兩個錯別字。

其實，主要原因是他沒有得到提拔，感到窩火。

李遠方打斷他的話，問道：“趙主任，張書記在辦公室嗎？”

趙天宇擺起架子，反問道：“張書記工作很忙，你有什麼事？”

李遠方沒有理會他，直接走到樓梯盡頭，在黨委書記辦公室門口站定，聽了聽，裡面沒有聲音，輕輕敲了三下門。

他聽到“請進”聲音後，推門走了進去。

辦公室裡沒有其他人，張叔傑正在批閱檔案，抬頭看了一眼李遠方，沒有理會，繼續看檔案。

儘管場面有些