第141章 園區改造的重重困難(第1/3 頁)

“秦淮茹，這次咱們得下狠心，把能做的都做到位，不能再讓企業有後顧之憂。”傻柱神色堅定地說道，他的目光中透露出一股破釜沉舟的決心。

秦淮茹憂心忡忡地點點頭，“我明白，可這資金方面又是個大問題。”她眉頭緊鎖，心中滿是焦慮。

傻柱思索片刻，目光中閃過一絲果斷，“咱們先把能呼叫的資金都集中起來，不夠的再想辦法。”

就在他們為了資金問題絞盡腦汁、忙得不可開交的時候，新的麻煩又接踵而至。園區內的一些員工因為工作強度大，而待遇卻沒有跟上，開始滋生出不滿的情緒。

負責管理員工的老王急匆匆地找到傻柱和秦淮茹，憂心忡忡地說道：“傻柱，不好了，員工們都在議論，要是再不解決待遇問題，恐怕會嚴重影響工作積極性。”

傻柱聞言，眉頭緊皺成了一個“川”字，“這可真是一波未平一波又起，先安撫一下大家的情緒，我們會盡快拿出解決方案。”

然而，現實的困境擺在眼前，解決員工待遇問題需要一大筆資金，而園區本就資金緊張，這讓傻柱和秦淮茹陷入了兩難的境地。

“傻柱，這可怎麼辦？兩邊都急需資金，咱們怎麼取捨？”秦淮茹著急地問道，她的聲音中帶著一絲顫抖。

傻柱咬了咬牙，目光堅定地說：“先解決員工待遇，人是最重要的，只要大家齊心協力，園區一定能發展好。”

就在他們努力解決這些棘手問題的時候，那個提出要搬離的重要企業給了他們最後通牒，如果不能在規定時間內完善配套服務，他們將堅決搬離。這可給傻柱和秦淮茹帶來了巨大的壓力。

傻柱和秦淮茹深知，要想留住這家重要企業，必須進一步完善園區的配套服務。他們立刻召集了園區的管理團隊，展開了一場緊急會議。

會議室內氣氛凝重，傻柱表情嚴肅，目光堅定地看著眾人，說道：“大家都清楚，現在的情況十萬火急。我們必須儘快拿出一個全面且切實可行的配套服務提升方案。”

管理團隊的成員們紛紛點頭，開始各抒己見。有人提出增加餐飲、娛樂等設施，以豐富員工的業餘生活；有人建議最佳化物流配送服務，提高園區企業的運營效率；還有人認為應該加強安保措施，保障園區的安全和秩序。

秦淮茹認真地記錄著大家的建議，手中的筆不停，然後說道：“這些想法都很好，但我們得考慮實際的操作難度和資金投入。畢竟我們的資金有限，必須把錢用在刀刃上。”

傻柱沉思片刻後說：“先從最關鍵的幾個方面入手，比如改善園區的交通狀況，增加停車位，讓企業員工和來訪客戶不再為停車發愁；升級網路設施，保證企業的資訊流暢通，滿足他們日益增長的數字化需求；還有就是提升物業服務質量，讓企業能夠專心發展業務，沒有後顧之憂。”

確定了初步的方向後，傻柱和秦淮茹便開始分頭行動。傻柱馬不停蹄地去聯絡相關的施工團隊和供應商，一家一家地談合作，希望能找到最合適的合作伙伴。秦淮茹則留在辦公室，負責核算成本和制定預算，每一個數字都經過她的反覆推敲，力求做到精準無誤。

然而，事情的進展並不如他們所願。施工團隊表示由於近期業務繁忙，無法在短時間內安排足夠的人手進行施工。這讓傻柱急得像熱鍋上的螞蟻，他親自跑到施工團隊的負責人辦公室，苦口婆心地說道：“大哥，您幫幫忙，我們園區真的等不起了，您就調整一下工期，先幫我們把最重要的部分完成，行嗎？”

供應商那邊也傳來訊息，一些關鍵材料的價格上漲，導致預算超支。秦淮茹急得團團轉，她不停地打電話，聯絡一家又一家供應商，對比價格和質量，“張老闆，您這價格太高了，能不能再優惠點？我們真的很需要這