第29章 給我刪咯！快！(第1/6 頁)

白河星，第四樞紐城城郊，亞歷山大鋼鐵廠的廠區行政樓中，一頭金髮的米妮菲林正坐在辦公室裡處理一堆檔案，羅莎在旁邊也在幫忙處理。米妮坐在寬敞而略顯冷清的辦公室裡，牆上掛著的鐘表滴答作響，終端上顯示的要完成的工作，全都是新建資料夾。透過窗戶，可以看到鋼鐵廠內工人們忙碌的身影，那裡的熱火朝天與辦公室的靜謐形成鮮明對比。張北海留給米妮的檔案雖然只有幾頁紙，但是真到米妮收拾這一切的時候，差點沒給她忙活死。

“銀行那邊都對接完了嗎？還有就是專業的財會團隊也建立好了吧？程式設計師電子服務小組那邊等待訊息呢，內部的網路已經搭建好了。”米妮指著通訊終端，對著羅莎說道。

羅莎翻了翻自己手上的通訊終端，臉色不太好看。米妮微微點頭，羅莎隨機當場撥通了電話：“雅科夫列夫！你告訴我今天上午我們的公司賬戶就會就緒的！你什麼意思？看不起我們盧森堡工業是吧！你信不信我現在就讓fbl去查查你！”

一頓劈頭蓋臉的輸出之後，接電話的那邊汗都下來了，再三認錯之後，用不了五分鐘，盧森堡工業的公司賬戶和其他手續就搞定了。以往在白河星開辦任何的工廠和企業，這些銀行家不從你身上扒一層皮下來，沒個年你是別想順利開張。在米妮身份的威逼利誘之下，一個電話就搞定了。

講道理，以米妮的身份，這幫傢伙是不敢推脫或者特地磨洋工的。但這幫人明顯低估了米妮的認真心態，他原本以為這個皇室成員也就是惻隱之心爆棚，玩兩天就把一切都忘了。結果這一個不注意，捱了一頓罵不說，什麼好處都沒撈到。要是換個心眼小點的皇室，這傢伙都得進fbl捱上一兩頓大記憶恢復術。

作為管理者的米妮此時真的頭一次懷疑自己是不是做錯了，她明明可以輕鬆的當個甩手掌櫃的，什麼事兒讓自己的幻影艦隊幹去就完了。結果倒好，張北海扔下爛攤子拍屁股走人了，她得收拾這一切。

不過牢騷歸牢騷，這段時間米妮的經歷讓她的世界觀進一步發生了改變。除了張北海的《宣言》之外，與那些工人的交流之中，米妮算是經過實踐，切身感受到了什麼叫人民的力量。

在宣佈改組亞歷山大鋼鐵廠，併成立盧森堡工業合作社之後，工人們剛開始是沒有什麼感官的。在他們看來，雖然米妮幫他們狠狠地出了口惡氣，但是卻沒有解決根本問題。他們的工作沒有保障，生活清貧的現狀沒有得到改善的保證。很多人對未來充滿了悲觀的看法。

直到羅莎帶著李東旭一家到處宣講，保證工人的工作和福利待遇，並講明瞭新的盧森堡工業合作社的工作模式之後，這種悲觀的情況才得到了根本性的改變。

合作社與之前工作模式有著根本上的區別，最重要的一點就是經濟模式。在張北海寫的大綱之中，經濟模式採用“公產公銷”制度。‘公產公銷’不僅僅是一個口號，它代表了工人們共同勞動、共享成果的理念。在這裡，每個人的勞動都直接轉化為合作社的資產，而他們的生活需求也由合作社統一保障。

在‘公產公銷’模式下，工人們生產的每一個零件，每一塊鋼材，都記錄在合作社的公共賬本上。他們的消費，無論是在合作社內的食堂就餐，還是為孩子的教育支付，都透過賬戶自動結算，確保每個人的勞動成果直接反映在他們的生活中。

每個工人在工作八小時之後，都能參加合作社安排的學習、醫療和休閒生活，住房也是由合作社統一分配。只要你在這個合作社當中，你總有活兒可以幹，那就可以享受所有的福利待遇。

就比如說李東旭一家，李東旭的父親是一名自動化裝卸工人，每天的工作就是參與工廠生產。在八個小時的工作之後，他可以拿著合作社發的工資卡在合作社內消費，或者參加技能訓