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第34章 鄭豔被開,金玉上位(第3/3 頁)

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上征服客戶。

客戶繳費報名不需要在酒桌上給他面子。

客戶在金玉的課程上繳費報名只有一個原因。

那就是他們想跟金玉學習賺錢的方法。

《商業模式創新》不是金玉唯一能教給學員們的東西。

他還有更多的優質課程,只是需要時間來展示而已。

吳國強能理解金玉的想法:

我不需要花費大量的經費去營銷客戶。

但是這筆經費得裝進我的口袋!

吳國強對此毫無意見,反正他自己的35%分紅不會變。

金玉能多拿是他的本事。

好處讓自己的關門弟子拿走了吳國強樂見其成。

這樣一來總裁班專案新的分錢方案就出爐了:

工管學院大院長吳國強:35%;

東大校長馬國祥:20%;

總裁專案部主任金玉:6%;

執行院長黃世廣:3%;

剩餘所有人:36%。

金玉獲得更大的權力後順勢成為了第三大的利益瓜分方,這是一個重大利好。

更大的利好在於金玉平時接觸的客戶群體變了。

他終於能接觸到寧安省最富有的那部分人了。

這些富豪和老闆放在鄭豔手裡純屬浪費。

她頂多就是在這些人身上收回一份學費。

金玉不同,他手裡掌握的東西都是那些富豪和老闆求而不得的。

《管理系統》

《營銷系統》

《商業模式》

這些東西哪個老闆敢說自己不需要?

需要就對了,這就是金玉撈錢的切入點。

金玉將“洩密事件”帶來的危險轉化成了上位的機遇。

不得不說他的職場鬥爭能力十分強悍。

金玉透過一場殺人不見血的職場內鬥幹掉了頭號敵人鄭豔。

從而獲得了上位的機會。

迎接他的將是一個更大的舞臺。

那裡有更美的風景,以及更兇險的人和事。

金玉是繼續展翅高飛,還是被天上的罡風撕碎。

他的朋友和敵人們拭目以待。

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