第118章 小小成就感(第2/3 頁)

，並非驕傲自大或是因地位特殊而自鳴得意，讓人感覺相處起來非常輕鬆。

當天，大家先把辦公室收拾妥當，稍晚還會有一臺新的電話接入公司系統，方便廠內使用通知。

可惜，就在大家正忙著清理時，賈豪雲和王瑞接到命令去出車，只剩下他們兩個還在工作。

其實，他們的日常工作也不清閒，接下來的晚上將輪流負責夜間值守任務。

每個晚上都會有一些人需要用車服務。

對於賈豪雲而言，一般開車的情況都只能是他自己的任務，以表達廠長對其能力的絕對信任，不可能讓他閒置而讓副駕駛員替他代班，除非遇到突 ** 況。

為了準備將來可能出現的加班補貼，賈豪雲和王瑞選擇繼續清理辦公室，直至結束工作。

他們將車停到了辦公樓門口附近的一邊等待領導指示，然後即刻出發。

與昨天相比，今天廠長心情較為和煦，閒聊了一些話題，這也是為了進一步拉近雙方關係，加深瞭解的過程。

經過幾天的跟隨觀察和磨合，賈豪雲漸漸熟悉了廠長的習慣，最初認為這是一個十分嚴厲的人物的印象逐漸被更為親切和友善的認知取代。

儘管在最初接觸到廠長時確實感到了一定的壓力，但透過不斷的互動和了解，賈豪雲明白了何時該親近、何時該尊重廠長，在處理關係上表現出了很好的自我定位。

經理楊先生對這個新員工的表現感到非常滿意。

賈豪雲展現了一定的洞察力——他知道應該說什麼話以及避免談論哪些內容。

透過與他的交流中獲取了一些資訊，也進行了試探性的問題，結果令人驚喜——賈豪雲深知自我的職責所在，並從不對工作發表個人觀點。

他的這一行為使得資訊能夠更有效地傳遞且保持了良好的溝通氛圍。

廠長偶爾會有意和賈豪雲交談一些敏感的內容，並且不會將這類討論透露給其他員工知道。

確保了這些談話成為了二人共享的秘密，維護了雙方的關係的私密性和高度的可靠性，同時減少了外界可能引發的混亂或誤解。

賈豪雲並沒有因為自己身為司機組長的身份而變得驕橫自負，仍是以過去那樣與人為善。

他們的對話常常涉及生活中各種日常瑣事，這位年輕人既有趣味又知識淵博，偶爾的觀點甚至能為賈豪雲帶來耳目一新的感受。

廠長楊在很久後才意識到，原來眼前這位小夥子只是一個普通的高中生，其學問之廣卻令人驚喜不已，讓楊廠長產生了一種雖已遲暮仍結識好友的情感。

最讓人滿意的是賈豪雲的細心之處——不論何時，他駕駛的車輛始終保持清潔，就連車輛內部菸灰也天天被打理一新。

他還有一些特別的技能，在瞭解了楊廠長喝茶的習慣後，每當中午酒後歸車時，總不忘遞上一杯熱騰的茶水，味道相當獨特好喝。

楊廠長對賈豪雲同樣十分體恤，最近還特地贈給了對方兩條高質量香菸。

要知道賈豪雲才上路沒多久，這份待遇已經頗為不俗了。

將楊廠長大人安全送回之後，出於感恩的心情，賈豪雲想在今天去看看師父，順便感謝他一直以來的支援。

同時希望師父能有機會給予指點，發現自身需要進一步關注的地方，並且也很久沒有到師父家中拜訪了，這次應該可以順便探望下師母及小女兒妞妞。

詢問過師父，得到的訊息是一如既往沒什麼大事，但卻提出了請他帶著項國安一起前來的建議。

想起項國安的事，賈豪雲心裡不免憂慮起來：前幾天的舉動，真的只是表白嗎？一開始，項國安也是用嶽莉莉所說的種種套路試圖靠近師姐。

可惜師