第49章 能不能進步(第1/1 頁)

吳安聰繼續說道：“可以提前辦理退休手續，養老金仍然由財政資金負責，這批同志可以繼續享受公務員的待遇。對於那些工齡不夠無法退休的同志，可以辦理內退，養老待遇轉給社保局，享受職工養老的待遇。三十多個下級單位的最佳化和分流，我已經讓領導協調了城管局、稅務局、銀行的資源，讓分流人員在街頭擺放報亭，讓他們重新就業，而且五年內不用交稅。如果有願意辭職經商的，我聯絡銀行給他們提供30到80萬元的無息貸款。我就說這麼多，大家好好想想。”

楊主任說道：“同志們，這是吳局長找常委會要來的優惠政策，他花了不少心思。希望你們回去後將優惠政策傳達下去，讓同志們不要鬧情緒，有問題及時反饋給我。吳局長，您還有什麼要交代的嗎？”

“大家回去後，還要擬定一個最佳化物件的名單，到時準備開個動員會。散會吧！”

“好，散會。”

這天晚上，文物所的於德文來到吳安聰的家裡，他把一幅字畫放在了茶几上。

“吳局長，我在這個位置好幾年了，您看我能不能進步一下？”於德文問道。

“你直說吧。”吳安聰說道。

“副局長的位置。”

“德文啊，這個事我說了不算啊？”

“吳局長，您就推薦一下我，給我個機會嘛！”於德文不死心。

“找找機會吧，你把東西拿回去。”吳安聰說完便起身送客。

於德文識趣地走向門口，他離開了吳安聰的家，但他沒有帶走字畫。

第二天早上，吳安聰來到辦公室就發現柳小靜在等著他。

“吳局長早上好。”柳小靜滿臉微笑地說道。

“柳主任好早啊。”吳安聰笑道。

“不早不行啊，郜書記特意交代我向您學習請教。”

“太客氣了，互相學習。”

“關於歌唱比賽的事，您有思路了嗎？”

吳安聰把局辦楊主任也叫了進來，他說道：“楊主任，你也聽聽。關於這個歌唱比賽，我的想法是面對社會進行海選，不限戶籍。並且請專家評委進行點評和打分，對海選過程進行直播或錄播，輪番在樊市電視臺播放。”

“這個好玩，吳局長高屋建瓴。”柳小靜誇讚道。

“楊主任，你和柳主任擬個初步方案，明確報名規則、比賽規則、賽程安排、媒體宣傳等等。”

“好的。”

第二屆“樊市杯”足球賽揭幕戰吸引了省報和首都媒體的爭相報道，這次比賽的參賽隊伍擴大了規模。22個村鎮的足球隊與市屬22個職能機關的足球隊展開對決。賽事現場人山人海，樊市的酒店、旅遊景點人滿為患，足球賽事又一次讓樊市取得了巨大的經濟效益和社會效益。

這天古市長來到文體局視察，他對同志們說道：“文體局的工作成績市政府是有目共睹的，我希望大家再接再厲，創造新的輝煌。”文體局的同志們熱烈鼓掌，會後古易居來到吳安聰的辦公室。