第212章 培養難題(第1/2 頁)

吳名深知一個門派的建立，需要的是更多的精英人才，而不是最普通的弟子。

在洪荒界招募和培養神醫門的弟子，需要從多個方面進行精心規劃和實施。

首先，在招募方面必須廣泛宣傳，而且還不能打著神醫門的旗號，還只能是藉著醫館的名頭，利用洪荒界的各種資訊傳播渠道，如集市通告、江湖傳言、門派交流等方式，宣傳神醫門的宗旨、理念和招募要求，吸引有志向從醫之人的關注。

其次就是在不同的地方設立選拔點，在各個重要的城鎮或交通樞紐設立選拔點，方便有意者報名參與選拔。

第三就是最重要的 考察醫德，對於前來報名的人，要著重考察其品德和對救死扶傷的熱忱，確保招收的弟子有一顆善良和慈悲的心。

適當的檢驗醫術基礎也是必不可少的，導致濫竽充數，不能因為要數量而忽略了質量，可以透過設定一些基本的醫學知識測試和實踐操作考核，篩選出具有一定醫學基礎和天賦的人。

還要考慮的就是弟子的培養方面，因為醫者並不是一蹴而就的，要長期的知識積累和長期的實踐經驗，這樣才能成為一名合格的醫者。

在平時的學習中制定系統的教學計劃：包括醫學理論、草藥識別、病症診斷、治療手法等方面，由淺入深，逐步提升弟子的醫術水平。

首先就是要按照吳名在地球的理念，加強 實踐鍛鍊：安排弟子跟隨資深醫者進行臨床實踐，積累實際治療經驗。

其次就是要弟子更加註重 師徒傳承：為每位弟子指定一位經驗豐富的師父，進行一對一的指導和傳授，傳承獨家醫術和心得。

第三關於醫學鼓勵創新，不能墨守陳規，早善於打破常規：鼓勵弟子在學習傳統醫術的基礎上，結合洪荒界的特殊環境和資源，進行醫術創新和改進。

第四就是要 定期考核，檢驗弟子的學習情況：設立階段性的考核，檢驗弟子的學習成果，及時發現問題並進行針對性的輔導。

第五，也是最重要的就是關於弟子 品德教育：始終強調醫德的重要性，培養弟子對患者的關愛和責任感。

最後就是注重 平時的交流學習：組織弟子與其他門派或醫者的交流活動，拓寬視野，學習不同的醫術理念和技巧。

總之，招募和培養神醫門的弟子需要綜合考慮多方面的因素，注重品德、知識和實踐能力的培養，才能打造出一支優秀的醫療隊伍。

千年之前在神秘而廣袤的洪荒界，有一個備受尊崇的門派——神醫門。這一門派宛如黑暗中的明燈，為飽受病痛折磨的眾生帶來希望與生機。

神醫門的起源已無從追溯，但傳說其創立者乃是一位擁有通天徹地之能的神醫，他在洪荒界的混沌之初，目睹了無數生靈因傷病而痛苦掙扎，心生悲憫，遂立下宏願，要以醫術拯救蒼生。

神醫門坐落於一座靈氣氤氳的仙山之上，四周雲霧繚繞，奇峰羅列，宛如仙境。門派建築古樸典雅，飛簷斗拱，雕樑畫棟，彰顯著其深厚的底蘊。

神醫門的弟子皆心懷慈悲，以救死扶傷為己任。他們不僅精通各種醫術，能夠診斷和治療各種疑難雜症，還對洪荒界的各種靈植、草藥瞭如指掌，能夠煉製出神奇的丹藥和藥劑。

在醫術傳承方面，神醫門有著嚴格的要求和獨特的方法。新入門的弟子需先學習醫學基礎知識，包括人體經絡、脈象診斷、藥理藥性等。經過數年的刻苦學習和實踐，透過層層考核後，才有資格跟隨資深的師兄師姐們進行臨床診治。而要成為獨當一面的神醫，則需要經過數十年的磨練和考驗，不斷積累經驗，提升醫術。

神醫門最為人稱道的，是其獨特的醫術秘籍和神奇的法寶。秘籍中記載了無數古老而神秘的醫術法門，有的能夠