第82章 經營改制(第1/4 頁)

我現在每個月交四十塊給老媽，理由是修理店生意好了，老闆賺得多，給我的工錢也多。老媽有時也會想，讓十歲的兒子蹺課去賺錢養家，傳出去會不會有損老爸這個縣革委主任的聲譽？不過我每次考試都是穩拿雙百分第一名，她也就不多想。

老媽年後提了向陽鎮派出所指導員，工作任務也挺重呢。

利民維修部的生意確實又有所進展了，關鍵是二手機的銷售打出了向陽縣，寶州市有一個姓蘇的生意人，上個月慕名而至，一口氣抱走了十五臺二手機，包括兩臺14寸的電視機，三臺收錄機和十臺收音機，一律打的五五折，並且提出在寶州市包銷我們的二手機，還有電風扇啥的。有點總代理的意思在裡頭。自然價格我們要再讓他一點。

這樣的好事，方文惕想都沒想就應承下來，答應給他五折。

十一屆三中全會開過，華夏大地已經開始有了一點解凍的意思了。

柳家山制磚廠經過去年年度那場小風波，更加發展壯大了，三月初的時候，我又請張力加工了一臺日產磚坯一萬塊的大型制磚機交給柳兆玉。眼下柳家山制磚廠總共有三臺制磚機，柳兆玉掌總，七伯協助，僱請了將近五十個壯勞力（非全日制，臨時性的）。日產磚坯二萬五六千塊。同時箍四孔磚窯燒紅磚，畜力車也增加到五臺之多。所有這些都是由我投資的，柳家山大隊太窮，集體那點積餘，還不夠買半頭騾子的。饒是如此，我存摺上的存款數早已過了三萬大關，接近四萬。

梁巧的爸爸梁國成打折的左腿基本復原了，我本想交一臺制磚機給他。畢竟楓林公社與大坪公社隔得近些，可以省幾個運費，權衡再三沒敢動。匿名信風波雖然透過嚴玉成與周培明王本清的妥協暫時消弭了，不代表著人家就此偃旗息鼓。更多的可能是蟄伏待機。官場上的爭鬥，永遠沒有平息之日。梁國成在楓樹大隊的根基淺薄得緊，連個生產隊的隊長都沒幹過，還揹著個“賊牯子”的名聲，完全不能和五伯相比。人家拿五伯沒辦法，豈能拿梁國成也沒辦法？

老爸剛當上革委會主任，凡事小心為妙。

至於梁國成那裡，我既然答應過樑巧，到時再另想辦法，給他謀個好出路。

柳家山制磚廠規模大了，人員多了，吃慣了大鍋飯的社員們惰性也逐漸顯現出來，開始出現磨洋工混工錢的現象。還有偷偷拿紅磚回家砌個牆的，雖說拿的不多，而且大都是半截子磚，但這樣的苗頭終歸是要不得的。甚至更有拿架子車偷偷給自家拉私活的。柳兆玉著急上火得很。

如今他一個月拿一百二十塊工資，當好幾個國家幹部的收入，挺在意這份工作呢。

這其實已經涉及到一個企業管理地問題。而且是深層地問題。涉及到了管理模式和分配體制是否合理。是否能有效監督和激勵工人。

到企業管理。我多少懂得一點。上輩子不大不小是個部門主管。雖說乾地主要是技術活。手下多少管著十幾號人。在沿海工廠呆了那麼多年。沒吃過豬肉還沒見過豬走路？這麼點管理常識用在大型現代企業地管理上。自然完全不夠瞧。只是打理一個小小地制磚廠。倒也還能勉強對付。

柳兆玉挺懂規矩。自打知道我是幕後老闆。差不多每十天就會來一趟街上。跟我說說制磚廠地事情。十二弟（族房兄弟我排行十二）是小點。十二叔可不小。向陽縣地二把手呢。多少人千方百計削尖腦袋要往十二叔跟前湊。自己可不能因為十二弟年紀小些就跋扈。自毀前程。

柳兆玉這個態度非常正確。原因很簡單——十二弟總有一日會長大地！況且十二弟小小年紀就已如此了得。長大了只有更加了得。靠上去絕對沒錯。

這一日柳兆玉又再來到利民維修部。此番倒不是專程來彙報制磚廠地事情。還帶來兩隻雞和一些新鮮地土產