第72章 考核(第1/3 頁)

新的一週到來，週一正常上班。

每個星期都會有一次考核，還是所有小組一起考核。

要是按以前慣例，原本是上午開始，但是如今，光是上午開會學習就耽誤了一個上午。

這還不算完，連同工廠都大停工，所有人站在工廠廣場上，在烈日的陽光下開會學習。

直到時過中午一點多才放過大家，飯都推遲了一個多小時時間。

“今天考核，新人剛來一個星期，你們不會要求太多，能找出什麼問題，就看你們在這一個星期裡，有沒有認真看書。

那麼現在開始吧！大家排好隊，一個個的來，時間為三個小時，誰找到問題最多。

並且還能給出方案解決，那麼分數就越高，這裡的分數是直接掛鉤職稱.....”

這是技術部的一名股長孫偉才說的話，一個四十多歲的中年人。

完完全全是個技術宅，本來禿頭的他，直接理了個光頭。

衣服也是工服，髒的要死，當然了，髒是因為洗不乾淨，全是機油這類的東西。

考核是新老員工一起，從紡織車間內，一溜排過去，幾十臺各種機械運轉著。

要從這些裝置中，找出毛病，俗話說，雞蛋裡挑骨頭。

裝置運轉的好好的，就是要讓大家找問題，這不是雞蛋裡挑骨頭是什麼。

之所以這樣，也是因為這些裝置，全是進口回來的，每個星期都要這樣做。

要是壞了，那可找不到人幫你修，要是零件壞了，自己又弄不好，更沒地方換。

能進口到二手三手的裝置，這個時候的國家已經是很高興了。

新老員工，只有在這個時候是最齊的，沒有人會在這個時候請假，或是不來考核的。

這裡不光有職位等級，還有技術職稱，這可是晉級的時刻，這可是關係到大家的工資的。

而這，也作弊不了，評分都是現場的，誰敢走關係，敢亂來，所有人都看得到。

林子橙跟著大家後面，排著隊，向第一臺正在執行的大型紡織機去。

轟隆隆的機械運作聲音很吵，女工們熟練的操作著機器。

大家手上拿著一塊夾板，上面夾著紙，另一隻手上拿著筆。

在不影響女工操作機器的情況下，大家看著機械運作。

同時也會提問另幾名休息的女工，問她們這臺機器，平常遇到的問題等。

結合這些，每個過去的人，都會寫下自己的答案。

林子橙沒問女工問題，看到前面排著的人很多，而他，卻直接越過第一臺機械，到第二臺去了。

這操作，直接讓邊上的老員工，還有各位領導看傻了。

“他是誰？”

“好像是王開瑞那組的，新來的人。”

“這小子聰明，以前都是排隊，一個個的來，他倒好，知道跳過人多的地方....”

“誰說不是呢！哈哈！我們都沒想到還可以這樣。”

“哎！還是年輕好啊！我們思想太過於自封了。”

“.....”

不管是領導，還是老員工，一個個的在那討論著林子橙。

而新來的人，聽到領導和老員工的話，都開始嫉妒起林子橙了。

當然，一些老員工也是，這人心就是這樣，誰不想受到領導們的表揚？不想在領導面前露個面兒，留下個好印象？

這麼好的機會，他們沒把握住，這能怪誰呢？

臉皮厚一點的，膽子大的人，也開始學林子橙，大家這時就散了開來。

原來第一臺機械那兒，一下人就空了，人全都散到其它機器那兒。

其實這也不