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頭和同行單位找到了他，郵件、簡訊、電話各種各樣的形式想約他談跳槽，甚至電話直接打到荔府前臺座機來的都有。

李添一邊拒絕騷擾，一邊還怕師父誤會他野心大，專門找了個時間去解釋，幸好宋裕明非常善解人意，親自出面幫他擋了不少人。

他本來以為這個事情可以過去的時候，有一天晚上，包廂裡有熟客找宋裕明，正好宋總廚那兩天在湖南出差，樓面經理就向李添求救，問能不能上來代陪。李添沒多想去敬了一杯酒，那是個老同行，兩家單位經常來往，知道李添得了獎還恭喜了兩句。

到了月底，樓面經理當月的績效就沒有了。

她想破腦袋都沒想明白到底怎麼被扣的績效。

李添琢磨著去向師父求情：“我們沒聊什麼，他就是過來和我道了個賀，一共我們都沒聊五分鐘。綠焉姐是臨機應變啊，怎麼能算她越權呢？”

從來“通情達理”的老男人開始講陰謀論：“他們就是想來挖你！他們一起串通好的！”

而且專門趁他不在的時候作案，要不然，他在的時候怎麼不見來“道賀”呢？

他覺得沒把樓面經理炒掉都已經算是格外恩赦了。

李添都笑了，笑還不能笑出聲，硬憋著：“您沒有證據，不能這麼說，綠焉姐會傷心的。要不然就連我的績效一起扣。我也越權了。以後您沒有授權，我不代您去陪客人了。”

老男人哼了一聲。

李添繞過他去給他捏肩膀：“我不會走的，師父。我自己幾斤幾兩我還不清楚嗎？人家是看您的面子跟我客套幾句而已。再說了，”他聲音小下去，有點害羞了：“我也……不捨得您。”

老男人把他的手拉過來，連人帶到前面：“以後，你有更大的前程，你自己願意，我不攔你。”

李添趕緊搖頭。

看老男人表情鬆動了，他大著膽子靠在師父懷裡嘟囔：“我才不想走。我一輩子給您當徒弟，不好嗎？”如果他知道，他想要的，遠遠不止是當他的徒弟，他會怎麼想？

但他不能說。也不敢說。

沒關係，至少現在師父氣消了。他聽到他低笑，像是志得意滿：“為師沒白疼你。”

後來，是李添自己去跟財務說把他那個月的績效返還了，就當作是和樓面經理一起扣的。他去和孟綠焉解釋，以後總廚不在，要代陪客人都要事先問過總廚。孟綠焉沒懷疑。

還能有什麼辦法呢？有一個多疑又小氣的師父，只能是當徒弟的多多周全著了。

週四，採訪如期進行。

宋裕明作為當家總廚領隊，攜新任副廚李添與國家特級點心師傅馮廣安出鏡，詳細講解了荔府集團在後疫情時代破釜沉舟、改革創新的重要舉措，集團堅持技術創新，以數字科技賦能烹飪藝術，推動食品工程與產業深度融合，積極從“內生式”增長向“跨越式”高質量發展轉變。

副廚李添介紹了荔府的“園林式菜系”，馮廣安在片段中有單獨兩分鐘的製作演示，以一道“雪花馬蹄糕”為案例，分享了粵式點心的製作標準和創新特點。

片子剪出來後，導演很客氣地發回給荔府看了一遍，問有沒有什麼需要修改增加的內容，李添看過之後沒改，發回去了。片子在月底的晚間段順利播出。行政部還保留了原片，要在大廳的電子屏輪迴滾動播放，這是最好的宣傳廣告，都不需要付費買斷。

當天早市選單同步上新，雪花馬蹄糕正式進入選單成為主打作品。

採訪片播出的時候，是整個後廚團隊聚在會議室裡一起看的，只有李添和宋裕明不在。

鍾可怡訂婚，李添咬了咬牙，還是帶著師父一起去了。

因為男方工作性質要求，擺酒設席是有定數