第170章 邀請於雅莉加盟(第1/2 頁)

在高小蘭的按摩下，徐昊的頭疼終於有所緩解。

“你梳理的情況怎麼樣了？”看向高小蘭，徐昊突然開口問道。

聽徐昊詢問起工作上的事情，高小蘭趕忙說道：“從目前梳理的情況看，我建議先把人力資源部的一部分許可權拿回來！”

“人力資源部作為公司最核心的職能部門，我們的很多調整都離不開人力資源部的配合。從目前的情況看，人力資源部並不完全可控！”

“說說你的建議。”徐昊趕忙問道。

人力、財務、法務，這三個職能部門管理層替換，早就在徐昊的計劃中。

只是，這三個職能部門涉及到的面實在太廣了，加上徐昊手裡又沒有合適的人選，所以一直沒有動。

既然高小蘭提出要先掌控人力資源部，那就說明她多半有了方案。

“方案還是摻沙子。”高小蘭直接將自己想好的方案說了出來，“可以給人力資源部設定一到兩名副總監，名義上協助總監處理人力資源部的工作。”

“只要有這兩名副總監在，人力資源部就不可能是鐵板一塊了。”

高小蘭的方案，跟徐昊的想法如出一轍。

他找尤葳來公司法務部，也是這個目的。

“其實，咱們沒必要直接撤換人力資源部的總監，這看似很爽，但解決不了問題。”看向徐昊，高小蘭解釋道：“咱們沒有那麼多精力盯著人力資源部，所以最好的辦法就是摻沙子！”

“只要部門內部不是鐵板一塊，很多我們想做的事情，就會有人替我們做！”

看向高小蘭，徐昊不由得對她刮目相看。

“徐總，你幹嘛這麼看著我啊？”被徐昊的目光看得有些不好意思，高小蘭紅著臉問道。

“這些也是在尚美學到的？”徐昊看向高小蘭，問道。

搖搖頭，高小蘭說道：“我自己也報了一些專業課程在學習的！不過，我現在很多東西還是一知半解的。”

“不錯，不錯！”徐昊沒想到，高小蘭還主動在外面報了專業的學習課程。

作為一個走上社會十來年的人，徐昊深知持續學習的重要性。

但知道歸知道，多少人能真的靜下心來學習？捫心自問，徐昊自己就做不到。

得到徐昊的誇獎，高小蘭小臉紅撲撲的，心裡也是格外的激動，“我也是想著多幫老公分擔一些！”

一把抱住高小蘭，徐昊在她臉上親了兩口。

高小蘭臉紅紅的，低聲說道：“這是辦公室呢，隨時會有人進來的！”

在高小蘭屁股上拍了一把，徐昊說道：“關於這個人力資源部副總監的人選，你有合適的嗎？”

“其實這個人不需要太專業。”看向徐昊，高小蘭解釋道：“只要有這麼個人在崗位上就行！專業的人才，人力資源部多得是，我們需要的是一個摻進去的沙子！”

高小蘭的話，當真一語驚醒夢中人。

徐昊之前一直想的是找專業的人，來安插進相關職能部門。

但正如高小蘭說的，各個職能部門其實是完善的，專業人士更是不在少數！

徐昊要的其實是有個自己放心的人，釘在各個部門。

這樣，相關部門哪怕想動什麼小手腳，也得掂量掂量了！

“當然，這個人最好還是有一些相關背景。”高小蘭又補充了一句。

如果徐昊找來的人，什麼都不懂，那也很容易被糊弄。即便在那個崗位，也什麼資訊都獲取不到。

“我倒是想到了一個合適的人選。”徐昊的腦海中，立即閃過了一個人。

……

中海城市大學。

遇見你咖啡廳。