第591章 南北商會，明爭暗鬥(第1/4 頁)

“小婉啊，今兒怎麼這麼有時間給權叔電話了？”權叔爽朗地笑著說道，

“不過嘛，你這孩子是越來越有出息了，我看阿堅倒是可以提前退休咯。”

他的聲音中透露出一絲親切和關懷，但同時帶著一種讓人難以捉摸的深意。

權叔這個名字，對於外界來說只是一個傳說中的存在。

人們只聽說過他的名號，卻很少有人真正見過他本人。

而溫婉君與權叔之間，則有著一層特殊的關係。

雖然知道確實已經有好些天沒有去探望權叔了，但溫婉君知道，這位神秘莫測的長輩一直關注著她的一舉一動……

權叔，身為廬山會的會長，他在對內對外，展現出的是截然不同的兩副面孔。

外人面前的權叔，總是板著一張嚴肅冷漠的臉，彷彿整個世界都虧欠了他似的。

那種肅殺之氣讓人不禁心生畏懼，不敢輕易靠近。

這種外在的形象可能是由於長期處於高位而逐漸養成的習慣，也可能是掌握巨大權力者的普遍問題——始終保持高度警惕和戒備心理。

北方有泰山會，南方則有廬山會。

就歷史而言，廬山會的起源更為久遠。需知，泰山會成立於 1993 年，而廬山會早在 1927 年便已問世。

先談談泰山會吧。

該組織以柳 cZ 為首，其下成員包括段 Yp、梁 bt、李 dS、史 YZ、李燕鴻等人。

起初，泰山會的成員多為企業家，但隨著時間推移，後期成員主要變為了投資者。這一變化乃是歷史經濟發展演變程序的必然結果。

從民間傳聞的視角審視這些成員，他們無疑都被社會公認為商界奇才。

他們這些人，可謂是泰山會中聲名遠揚的佼佼者。

明面上，這些人秉持著的是一個堅定的信念——整合各方資源，推動資訊交流，實現合作共贏，並全力協助會員取得更大的成就。

實際上並非如此簡單。

正如這個群體的存在與由始至今的定位，他們在乎的是如何匯聚精英力量、強大企業和知名機構，看似乎只是構建起一個類似同盟商會的存在。

背後的真實意圖，卻是…

並且在外界看來，成立該會的初衷是共同創造、共同分享、共同贏得勝利，透過團結合作謀求共同發展。

所講究的僅侷限於是高階、強勢、著名等高階層。

正如一句名言所云：“富人階級向來注重合作共享與互利互惠。”

相比之下，窮人階級往往更容易陷入無意識的內部爭鬥，和各種無窮盡的內耗之中。

這完全是兩種不同的階層人士，思維邏輯上的天差地別。

思維認知與各種資訊差的差異，加上對事物取向的截然相反觀念，造就了貧富差距的增速擴大。

反觀廬山會的定位，與泰山會可以說完全就是兩個不同的方向。

這是一個由一開始從匯聚了江西籍在南昌的各界精英人士開始，逐漸發展至全國的一民間組織。

它得名於南昌西郊那座巍峨壯麗的廬山，象徵著絕對團結與力量。

這個協會成立的初衷是為了增進成員之間的情感聯絡，互幫互助，共同探討如何謀取更多福祉、促進共同發展。

與以“高階”定位著稱的泰山會有所不同。

廬山會在會員准入方面並沒有過於嚴苛的要求。

它展現出更強的包容性，歡迎來自各個領域、各種背景的人們加入。

然而，儘管入會門檻相對較低，但廬山會內部實行著嚴格的等級制度，使得組織結構層次分明。

這種獨特的設定既保