第160章 身份證的相關問題(第1/3 頁)

7427廠的技術是沒得說的，尤其是在秦氏集團無微不至地關照之下，他們更是發揮出了百分之兩百的實力出來。

這些技術兵什麼時候遇見過這樣的甲方爸爸。

不都是對方來提條件，然後他們再一一克服困難，儘可能滿足對方的條件嗎？

但現在的情況是……

什麼？國內超強度鋼的指標不足，沒辦法生產出所需硬度的外殼、底板，以及各種零部件？

沒關係！缺多少，秦氏集團立馬從國外進口。

零部件甚至不用自己打造，直接使用國際上的最高標準。

7427廠的技術兵們，真是第一次享受到了甲方爸爸的服務。

而且不只是這些材料缺口的事情而已，對方在整個合作期間，還提供了飲料汽水等各種零嘴小吃。

知道的，明白他們這是一間工廠。

不知道的，還以為這是什麼高階幹部的休息室呢！

那種被人捧在手心的呵護感，在讓這些技術兵爆發出十二分生產熱情之餘，也逐漸在心頭埋下了某顆種子。

要知道秦安讓劉衡做這些，可不是沒有目的的。

所以，照顧周到是一回事，藉此散播秦氏集團員工的各種福利待遇才是正經。

特別是休息期間，由秦氏集團派來發放這些福利的工作人員嘴中，以閒聊方式無意間的流出，那種誘惑力，真真是被放大到了極致。

雖然這次的合作總有結束的那一天，但他們也不是沒有機會可以繼續享受到這樣的待遇。

不少技術兵們已經偷偷算起了自己退伍的時間。

以前這可是他們的禁區。

退伍意味著他們得離開部隊，能有接收的地方自然後顧無憂。

但當兵的人那麼多，每年退伍的人數也不少。

返城的知青要安置，畢業的大學生要安置，再加上他們這些退伍計程車兵，哪裡有那麼多工位可以等著他們？

所以，不少人還是得自己找一口吃的去。

他們有技術，或許找活會相對容易，但那不也得自己去找嘛！

對於退伍後的生活，他們都不敢去想。

而現在，秦氏集團卻給他們勾勒出了一幅美好的未來畫卷。

更有很多同僚現身說法。

那些來給他們做宣傳的人，也都是退伍的人員。

再說，去年那場由秦氏集團主辦的汽修技能大賽，他們也是知道的。

當時被邀請去做評委的，就有他們部隊裡的高階機修師傅。

種種條件結合起來，真不怪這些技術兵們會心動。

另一邊，秦安聽著林小華說著反饋回來的資訊，帶著些許狡黠的微笑。

他要的保底效果已經有了，如今即便明年沒辦法全部拿下7427廠，至少也可以拿下廠裡的大部分技術兵。

廠子並非重點，人才是。

有了這些人員的加入，他完全可以自己開一家汽車生產工廠的。

“汽車的問題解決了，電話的問題處理到什麼程度了？”

領導們的出巡日期應該是已經確定下來了，不過只有個別人真正掌握而已。

秦安是沒資格去知道，但劉書記大概是其中之一。

從他前幾天一天讓王秘書來電好幾次詢問他們的進度，到眼下一天只剩一次的例常詢問，語氣也變得不急不躁來看，他們的工作進展速度，應該是沒有問題了。

不過，領導可以不徐不疾，但你卻不能真的沒有半點緊張感。

這不得被認為是工作不上心嘛！

所以，該催促的還是得催一催的。

“都在有序進行，而且市郵電的