第52章 有男朋友送該多好(第2/4 頁)

麼樣？”

“今年營收還不錯。”

“不錯是什麼？”

“他們今年比去年同期做得好。”

“那是多少，今年多少，去年多少，同期多少？”

“這個具體他還沒給我報表，客戶只是先跟我這麼說。”

葉之微能感覺到彙報這個化解不良的同事是希望讓張景澈眼前一亮，卻沒想到撞到了張景澈的槍口上，領導的問題他一個也沒能說明白。

“我希望大家做業務能去把最基本的資訊瞭解清楚，而不是一句他能化解不良，他今年做的不錯就行了。怎麼不錯？為什麼要增信，這些不是你們要了解清楚的嗎？不然難道碰面浪費時間做介紹嗎？雙方的碰面是要在瞭解彼此的基礎上溝通我們的方案，去進行最佳化和改進，而不是去做自我介紹。”

“而且大家不要把所有事情想的太理所當然。他可以化解不良，業務條線就願意給他增信嗎？大家要清楚業務和審批是兩個不一樣的部門。化解不良審批是好的，但是你拿不出合理的用資需求業務是不會願意給你增信的。難道你要跟業務的人說他可以幫我們營業部化解不良，所以我們要給他增加信用額度。那麼業務會反問你，給你們化解不良跟我們有什麼關係，我為什麼要給他增信。”

“大家都是這麼多年做業務的老手了，我不希望再在大家身上看到如此無厘頭無序沒有邏輯的彙報，請大家認真梳理自己做業務的思路，把你該瞭解的東西瞭解好，我們都不希望接下來的公司會議由我帶著你們開吧，所以每個人給我睜大你們的眼睛，做你們該做的事情。”

“都彙報完了嗎？”

“在手專案都彙報完了張總。”

葉之微聽見了周淼的回答。

“那你們繼續吧。”

張景澈說完就退出了會議。

葉之微依然沉浸在張景澈剛剛的長篇大論裡，零售公司條線的業務簡單，葉之微都沒有機會去犯這些錯誤，要走的路還很長。

但是葉之微清楚的知道，張景澈說的每句話每個字都非常的有道理，如果在工作裡可以按照張景澈說的去落實，那麼事情一定會順利和暢通的。

“有什麼想法嗎？”

葉之微察覺到張景澈的聲線雖然一如剛才低沉，只是裡面多了很多溫度。張景澈對自己說話和對他們說話真的不一樣，是一種不易察覺的情緒上的溫柔。

“感覺公司業務真的很複雜，我們零售條線簡直太low了，沒有含金量。”

“葉之微，所有業務沒有高低之分，好的工作習慣一定事半功倍。就像紅投這個事情，你一定會了解清楚後才會彙報，不會一問三不知，做事情做到8分和做到3分是不一樣的。8分的會提拔，3分的可能被扣了工資還會反問為什麼，你一定要做那個8分的人。”

葉之微往張景澈身前側了一側，頭貼在張景澈的胸膛上，耳邊是他強勁有力的心跳聲。

“好的，張總，謹遵張總教誨。”

張景澈起身把人橫抱了起來。

“走，去洗澡。”

浴室裡葉之微開啟花灑調整了一個適合自己的溫度，張景澈站在她身旁，身上的面板被水淋灑的開始泛紅。

“不熱嗎？”

“不熱啊，溫度剛剛好。”

“好吧。”

男人原就比女人要不耐熱一些，尤其張景澈又高出葉之微那麼一大截，葉之微覺得剛剛好的溫度，張景澈反而覺得過熱了。

於是張景澈選擇站在了一旁，靜靜的看著葉之微在花灑的熱氣裡轉來轉去。

一隻胳膊襲來，把葉之微壓在了浴室的牆壁上，前面是熱水，後背卻貼著冷冰冰的瓷磚，葉之微有一種冰火兩重天的割裂感。