第52章 有男朋友送該多好(第2/4 頁)
麼樣?”
“今年營收還不錯。”
“不錯是什麼?”
“他們今年比去年同期做得好。”
“那是多少,今年多少,去年多少,同期多少?”
“這個具體他還沒給我報表,客戶只是先跟我這麼說。”
葉之微能感覺到彙報這個化解不良的同事是希望讓張景澈眼前一亮,卻沒想到撞到了張景澈的槍口上,領導的問題他一個也沒能說明白。
“我希望大家做業務能去把最基本的資訊瞭解清楚,而不是一句他能化解不良,他今年做的不錯就行了。怎麼不錯?為什麼要增信,這些不是你們要了解清楚的嗎?不然難道碰面浪費時間做介紹嗎?雙方的碰面是要在瞭解彼此的基礎上溝通我們的方案,去進行最佳化和改進,而不是去做自我介紹。”
“而且大家不要把所有事情想的太理所當然。他可以化解不良,業務條線就願意給他增信嗎?大家要清楚業務和審批是兩個不一樣的部門。化解不良審批是好的,但是你拿不出合理的用資需求業務是不會願意給你增信的。難道你要跟業務的人說他可以幫我們營業部化解不良,所以我們要給他增加信用額度。那麼業務會反問你,給你們化解不良跟我們有什麼關係,我為什麼要給他增信。”
“大家都是這麼多年做業務的老手了,我不希望再在大家身上看到如此無厘頭無序沒有邏輯的彙報,請大家認真梳理自己做業務的思路,把你該瞭解的東西瞭解好,我們都不希望接下來的公司會議由我帶著你們開吧,所以每個人給我睜大你們的眼睛,做你們該做的事情。”
“都彙報完了嗎?”
“在手專案都彙報完了張總。”
葉之微聽見了周淼的回答。
“那你們繼續吧。”
張景澈說完就退出了會議。
葉之微依然沉浸在張景澈剛剛的長篇大論裡,零售公司條線的業務簡單,葉之微都沒有機會去犯這些錯誤,要走的路還很長。
但是葉之微清楚的知道,張景澈說的每句話每個字都非常的有道理,如果在工作裡可以按照張景澈說的去落實,那麼事情一定會順利和暢通的。
“有什麼想法嗎?”
葉之微察覺到張景澈的聲線雖然一如剛才低沉,只是裡面多了很多溫度。張景澈對自己說話和對他們說話真的不一樣,是一種不易察覺的情緒上的溫柔。
“感覺公司業務真的很複雜,我們零售條線簡直太low了,沒有含金量。”
“葉之微,所有業務沒有高低之分,好的工作習慣一定事半功倍。就像紅投這個事情,你一定會了解清楚後才會彙報,不會一問三不知,做事情做到8分和做到3分是不一樣的。8分的會提拔,3分的可能被扣了工資還會反問為什麼,你一定要做那個8分的人。”
葉之微往張景澈身前側了一側,頭貼在張景澈的胸膛上,耳邊是他強勁有力的心跳聲。
“好的,張總,謹遵張總教誨。”
張景澈起身把人橫抱了起來。
“走,去洗澡。”
浴室裡葉之微開啟花灑調整了一個適合自己的溫度,張景澈站在她身旁,身上的面板被水淋灑的開始泛紅。
“不熱嗎?”
“不熱啊,溫度剛剛好。”
“好吧。”
男人原就比女人要不耐熱一些,尤其張景澈又高出葉之微那麼一大截,葉之微覺得剛剛好的溫度,張景澈反而覺得過熱了。
於是張景澈選擇站在了一旁,靜靜的看著葉之微在花灑的熱氣裡轉來轉去。
一隻胳膊襲來,把葉之微壓在了浴室的牆壁上,前面是熱水,後背卻貼著冷冰冰的瓷磚,葉之微有一種冰火兩重天的割裂感。
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