第33章 改革第一期(第2/3 頁)

單薄，冬季不好捱過去。我這有頂級的製衣工具，想先把你倆教會後，你們輪流到製衣廠負責教會里面的工人，之後監督好製衣進度就行，以你們倆的聰慧，完全沒有問題。”

“但奴婢去了，管家也上任部長，少爺你怎麼辦？”

“我勒個去，剛還說你們倆聰慧，怎麼這就腦子轉不過彎？先不說少爺我有手有腳，就是你們倆也是輪流每人去一天，又不是兩個同時去？而且我這還有三個貼身護衛呢，怕啥？”

“寬兒，確實管家他們都去的話，你身邊的人也太少了，姑父也不同意。”

柴紹也是不放心，雖然李寬平時穩重，但身體還是個五歲小屁孩，人太少誰都不放心。

李寬獨戰群舌，終究還是敵不過，最後也就勉強讓大家答應管家可以上任，但蓮香蓮玉還是留下，讓李寬教會蓮香蓮玉後，由她們倆教導女紅比較好的婦女，讓婦女去掌管制衣廠。

“寬兒，你這所謂的改革這麼突然，會不會有些過激了？”

柴紹突然問道，之前的會議柴紹一直都沒有開口，李寬改革的突然性也給了他一個措手不及，原來各職位的任命在柴紹看來完全沒有問題，看桃源城的發現就可以知道。他不知道李寬改革的意義何在？

李寬整理了下思緒，將自己改革的原因緩緩道來：

“姑父，在你眼中現在各分部的職能安排已經很好，安排他們的任務都很好的完成。但你卻沒發現，各分部的職能衝突、重疊，還有職能的不清晰讓他們不知道自己該不該管，必須要我們做了決定才行。未來等桃源城越來越大時，使用之前的體系就會造成管理層混亂，那時想改革就不是容易的事了。趁現在大家都團結一心的時候，我們將權利釋放下去，確定各部門職能，他們互不干涉卻又互相牽制。我們看上去權利減少了，但最重要的軍權和財政牢牢的抓在手中，就算底下有人鬧事也翻不起風浪。”

柴紹仔細回味李寬的話語，腦中對改革的概念越發的清晰，越發感覺改革的正確，就不再糾結改革問題。只是將改革細節中的疑問提出，李寬也一一講解。

只是李寬說的容易做起來難，軍權有平陽和柴紹，但財政部找不到負責人。財政部需要很多財務知識，最基本的數學一定要好，但這都是大唐稀缺的人才。李寬雖然能頂上，但以他的性格堅持不了多久，李寬甚至都想過把席君買頂到財政部部長，可想到席君買真正的特長在軍事，想想還是算了。

李寬不是照搬現代社會的體系，而是對大唐的體系進行刪改，刪除了很多在李寬看來沒必要的部門職位，調整部門結構。今天的改革計劃並不是完整的，只是李寬計劃的第一步，桃源城並沒有徹底發展起來，很多部門現在還沒有設立的必要，李寬會根據桃源城的發展情況，來建立新的管理部門。

接下來兩天，李寬也沒時間上課，埋頭在書房內，完善寫好各部門的規劃，終於在第三天完成所有任務，送給各部長的規劃書中，李寬在第一頁嚴重警告了所有人，不要覺得得到任命後就萬事無憂，如果發現瀆職行為，輕則降職重者當眾行刑，提倡的是有能力者上無能者下。

之後偷偷購買了兩臺縫紉機，親手教導自己的婢女，讓自己的婢女看到工業之美，面對縫製如此快速針腳完美的縫紉機，兩丫頭當成寶一樣對待，每次使用完都要仔細擦拭。蓮香蓮玉包括管家，經常能看到李寬突然就拿出一件神奇的東西，或許好奇是有點，但從不開口過問也不對外傳。少爺對他們的好，他們深切感受到了，少爺就是他們的天，絕對會保護好少爺的秘密。

蓮香蓮玉熟練的使用縫紉機為李寬製作了一件風衣，外觀看上去有點像現在的羽絨服，最外層是麻布，內層是獸皮，中間夾層是鴨絨，並封上格子線防止鴨絨跑動，更是根據李寬的意