第50章 我不敢苟同(第2/2 頁)

調了自己的觀點。

哪怕先前私底下跟田金橋已經達成了基本的妥協，成立了企業改革專項小組，對一些資源的調動也給予了默許的態度，可是在這樣的會議上，趙文勝還是說出了自己的觀念。

這是一個非常聰明的做法。

一部分原因是心有不甘，更多則是留下證據，防止企業改革專項小組失敗後，自己被追究責任。

這麼多人見證，並且會議內容，重要的發言會以文字的形式記錄下來，日後如果田金橋那條路行不通，也好撇清自己的責任，受到了處分會降到最低。

“對於趙鎮長的說法，我不敢苟同。”田金橋也發表了意見，“誠然，一些政府採取抓大放小的方式，的確挽救了當地的經濟，但是在部分政府成功的同時，我們也得要清楚的看到，並且實事求是的知道，還有一些企業按照這個思路去做，卻也沒能夠取得積極的效果。”

“上級部門給我們放權，我們給企業放權，是為了讓政府，讓企業有更多的自主權，如果還是一味的按照抓大放小，一味的照抄別人的所謂經驗去走，放權又有什麼意義？”

“因地制宜，思想不能過於僵硬，得要隨著市場的變化，隨著當地的情況作出調整，我們應該充分發揮典型企業的帶頭作用，引導鄉鎮企業規模化、集約化，努力創造知名企業、知名產品！”

兩人都是點到為止，強調了各自的政治抱負，闡述了在鄉鎮企業發展路線上的各自觀念，但也僅僅是闡述，並沒有繼續爭執。

其實是藉著這個會議，在全體幹部面前做背書！

田金橋贏了，下一步可能就是升任鎮長，後續還可能升任書記，從三把手到二把手，再到一把手。

而趙文勝需要用田金橋的失敗，來襯托他的遠見！

“趙鎮長和田書記說的都挺有道理，雖然意見有所不同，但咱們的目的是一樣的，都是為了盤活鄉鎮企業，讓鳳山鎮越來越好。”向義松做了一個總結。

“為了讓鳳山鎮企業走出困境，最近鎮裡在相關領導的協調下，成立了鳳山鎮企業改革專項小組，以罐頭廠為典型企業，採取集中資源的方式，取得了不錯的成績。”田金橋道。

他看向前排，“在這裡，我要著重的表揚一位年輕的幹部同志。”

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