第45章 清理門戶(第2/2 頁)

段這麼狠，一點情面都不給留。

“人力資源部的經理，我剛剛已經開了，有能力勝任的人會議結束後找我，還有王經理，是哪位？”

一個明顯肥胖的中年人，顫顫巍巍抬起手：“林董，是我，不知道林董有什麼指示？”

林歆冉漂亮的眼眸冷冷的看了他一眼：“沒什麼指示，這幾天準備離職吧，你招進來的人出了問題，你也得負責，最好負責的方式就是兩人一起滾蛋。”

王經理還想再說些什麼，林歆冉眼睛直直的看著他：“怎麼，有問題？”

他身子猛地一哆嗦，那林董目光好嚇人，他剛想求情的話到嘴邊硬生生嚥了下去：“沒，沒有，是我的問題，我會議結束後就提離職申請。”

林歆冉嗤笑一聲：“不用會議結束，現在就去提，等審批透過立刻走人，公司不養閒人。”

王經理哪裡敢反駁，拿著東西離開了會議室。

這一招，林歆冉確實是有殺雞儆猴的意思，她的目的很明確，就是要讓這些人知道，敢私下招人進來，敢開後門，就要做好和走後門的人一起滾蛋的覺悟。

“這是第一件事，第二件事就是關於員工福利。員工薪資全公司包括實習生在原有工資的基礎上上調35％，財務部記一下，餐補交通補也要到位，還有公司空著的10樓，重新裝修一下，安排成……員工休息室，財務部聯絡一下裝修公司，安排好方案之後立刻開始動工。”

“投資部，轉變投資方案，主要以投資個人小型工作室為主，不投資氪金網遊，以新型創新遊戲為主……”

這個會議從早上九點開到中午十一點。

林歆冉把集團內部的體系從裡到外重新規劃了一下，以及集團未來的規劃她也有意的在會議裡面簡單的提了一嘴。