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「搬來我家。」

康若宸這回是真的不理解了。

在她問出下一句「為什麼」之前，遲慕森就解釋了原因：「現在你住在職工宿舍，上下班確實很方便，但是沒時間留給我們，所以我想，如果你搬到我家的話，雖然遠是遠了點，但是上下班的問題其實我可以一併解決。」

「但是我覺得現在這樣很好。」康若宸撓撓頭。「我更喜歡有更多的個人空間。」

不管是過去還是現在，擁有充足的個人空間對她來說都是很重要的。

小時候雖然家裡沒那麼多房間，但是康若陽也會給她充足的個人空間，在她忙於自己的學業的時候，他要麼出去幫父母做家務要麼在外面鍛鍊身體；高中時廖宇尚也喜歡閒著沒事就挨著她，之後她說了好多次，他才稍微退開了些。

在與他人共享的環境裡，她經常容易覺得窒息和不自在。

遲慕森自然明白她的意思，也沒說什麼，笑著答應下來，只說等她做好了想搬家的決定之後一定要記得跟他說。

他知道應該尊重她的個人空間，也知道她不喜歡花費太多精力在感情問題上，所以現在他要做的就是等。

過去他談戀愛是並沒有這樣積極主動過，但是現在坐在他面前的人是康若宸，這個人特別到他願意為之成為感情中完全積極主動的那一方。

他願意付出，他願意花費比她多無數倍的努力來維持這段感情，為的只是讓她在這樣的感情中依然感到開心和自由。

幾天之後，小狼接到了兩份出差通知，一份去江南創業大會，一份去德國繼續跟進海外的專案。

作為本部的設計部總監，他在權衡一陣之後還是選擇了後者。

近幾年都在努力拓展海外版圖，雖說之前他從不缺席創業大會，但這次他更願意為了公司的長期利益和未來發展選擇去監督海外專案的程序。

這樣一來，創業大會就需要再另外派個人去了。

小狼本想把這個機會交給副總監或者三個片區長，一查他們的工作行程卻發現現在副總監和兩個片區長都在其他城市出差，而留在本部的這個片區長忙得就差把自己變成個陀螺，所以交給片區長是不靠譜了，只能找個部員頂上。

既然是部員……

康若宸還沒畫完手頭上的圖就被總監叫進了辦公室。

不得不說，現在她作為部門裡最炙手可熱的新人之一，在工作機會這方面可謂是享受了不少優於其他人的待遇。

她自己也能意識到周圍人對她的虎視眈眈，這回再被叫進辦公室，她的心也不可避免地吊了起來。

「是這樣的，創業大會這件事你應該已經知道了，往年都是直接讓總監去的，為的也是能給我們部門打響名聲，但是今年創業大會的時間正好和我去德國的行程撞車了，其他領導現在也都在出差或者有別的事情要忙，你離晉升績效只差三個點，創業大會不是小事，你想不想去？」

康若宸明顯猶豫了：「其實這段時間以來我都覺得我在工作機會這方面得到了很多比別人更好的待遇，這樣是不是不太好？對其他人公平嗎？」

小狼無奈地笑。

其實最近他也在同事之間聽到了不少針對康若宸的訊息，都說領導對她好得過分，她的存在壓縮了其他人的工作空間也減少了其他人的工作機會，大多數同事還是在信賴她工作能力的基礎上對領導的選擇表示認可，但還是有少部分人直接表達了對她的不滿。

作為領導，他確實要做到均衡分配每次的工作機會，但作為篩選制度下的決策者，他也有權利決定把這些機會留給更有能力的人。

他希望康若宸能繼續往上走，現在她離上一級臺階只差一點點，他想幫助她。

只