第436章 程式碼不會騙人(第2/2 頁)

“所以我給大家業內最高檔次的工資，最好的假期福利待遇。我理解你們有家庭，你們是父親、丈夫，需要承擔各自的家庭責任。我不強求你們在工作上投入多少，但，至少要保證一個底線。”

“如果連最基本的要求，還要缺斤少兩、投機取巧……”

“我說句難聽的話，你們真的覺得，自己配得上這樣的工資和待遇嗎？”

整個會議室，都像是被一股巨大的壓力壓迫著。

大概是，平日裡的懈怠有多少，此時受到的壓力就有多大。

這種窒息的壓力，讓李新樂等人甚至想不到該如何說出一句開脫的話。

或者說，本來就不存在什麼開脫的空間吧。

李新樂深吸一口氣，誠懇地對顧哲說道：“顧總，我是部門的主管，問題再多，也是我一個人造成的。後續的懲罰措施，落實到我一個人頭上就可以了。”

似乎是意識到今天的事情無法善終，李新樂嘗試著把更多的責任攬到自己一個人的頭上。

顧哲深深地看了李新樂一眼，平靜地說道：“李總監，剛才的問題，你還沒有正面回答我。火山文化的專案到底為什麼會做成這個樣子，你們開發部，是最清楚的。”

同樣的問題，當上司重複詢問的時候，最好老老實實說實話。

因為他大機率是已經在拿著答案，對你問問題了。

此時，李新樂也終於後知後覺地反應過來：“您…您知道了……”

顧哲似笑非笑地看著李新樂：“老李啊，我記得，當時開發我們自用的資訊管理系統的時候，用於監管專案進度的部分，就是你負責開發的吧？”

“那你應該很清楚，如果對應部門的上司要查你的專案進度，一下子就能在後臺看到。所以，你能跟我解釋一下，為什麼你們組本該在全力做火山文化專案的時候，有不少人，卻在做一個本來應當已經完結掉的專案呢？”

這就是這個專案垮掉的最根本的原因。

做開發的李新樂等人，精力被分散掉了。

甚至可以說，看似是留了一週的空間，但只有在最後兩三天的時候，才正式投入到火山文化的專案當中。

陽奉陰違，虛報瞞報。

這已經是觸犯了大忌！

看著顧哲摔在自己面前的報告，李新樂的眼中，滿是不可置信。

“不可能，不可能啊！”