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張鳴華只好說道：“我知道高書記對每一個進入嶺河市的幹部，能力和素質的要求都很嚴格，那畢竟是你的心血結晶。我給嶺河市推薦的是資訊產業部一個很出色的副司長，完全符合你的條件，我做人也不是沒有底線的。”

然後說道：“何況我認為，嶺河市的局面也不可能一直這樣的保持下去，那不見得是個好事情，作為嶺河市的締造者，我覺得高書記應該從別的角度重新看待這個問題，給予嶺河市新的活力。”

難道說這次遇到了真正的知音嗎？高建彬聽到這段話頓時來了興致，他也認為嶺河市現在的局面缺乏競爭，導致的後果就是沒有創造力和活力。只有在遭到壓力之下，人的潛能才會徹底爆發出來，太平穩安定的環境，容易讓人喪失動力和想象力，嶺河市經濟建設的速度回因此而遲滯的。

答應沈新銳的請求見見副市長的競爭人選，就是出於這個目的，沒有想到，張鳴華居然也能看到這一點，真是這樣，也不是不能考慮增加一個候選人的。

高建彬正色說道：“張部長說的很有道理，我雖然不管嶺河市的事情，但也是有點類似的感覺。那裡的局面是需要不斷變化的。我想聽聽你的看法。算是一次學習。”

張鳴華的心裡此刻有點苦澀，他的人情面子和身份，對高建彬居然不能產生哪怕一丁點的影響，可一談到對嶺河市發展的建議，高建彬馬上就改變了態度，這讓他的臉上怎麼下的來？

事實擺在這裡，他想不服氣也不行，盛名之下無虛士。如果不是這樣的態度和精神，也不可能成為締造兩個副省級城市的上帝之手。

越是這樣的人，越會得到尊重，張鳴華也是如此，他非常嚴肅的說道：“物競天擇適者生存，這是亙古不變的規則，也是事物發展的客觀規律。你能護得住嶺河市一次，不可能護嶺河市一輩子，不可否認，嶺河市的領導班子成員們都很優秀。具有高度團結的大局觀和豐富的工作經驗，能力也是得到公認的。這也是至今沒有人能動他們的根本原因。”

然後說道：“嶺河市的地位和影響力不需要我說，是個領導幹部就知道分量，上級領導對嶺河市的發展期望很高，就如同當年對海州市的期望一樣，可高書記想過沒有，他們始終在你的羽翼之下發展，抗擊打的能力就會逐漸的衰退，喪失自己的意識和想象的空間。你的存在從某種程度上說，束縛了他們的發展，我認為這是很可怕的一個現象。”

高建彬聽到這裡覺得很滿意，說道：“我在嶺河市的那些日子，就如同構建了一個搖籃，給我的團隊提供培養和鍛鍊的平臺，保護他們的成長。那時候團隊成員好比嬰兒，沒有抵禦風雨的能力，可嬰兒只要長大了，搖籃的作用就消失了，他們需要更加自由開放的環境。”

隨後說道：“給人家當領導就像是為人父母，當父母的有一天終究會老去，嬰兒會逐步的取代父母的位置，如同我離開嶺南來到陽西省，就等於是他們獨當一面的開始。在此之前，如果沒有我的細心呵護，你覺得他們能夠走到這一步嗎？”

接著說道：“我從來沒有束縛他們的思維和意識，而是無時無刻不在激勵著他們，發揮自己的最大能力！我的確規劃了嶺河市發展的每個節點，要他們按照階段達成某個目標，我不看他們的過程有多美好，那是他們的事情，我要看的只是結果。為什麼是我來規定呢，因為我比他們看得更遠，操作的經驗更豐富，有我的指導，他們雖然會走彎路，但不會那麼的離譜。人不可能有絕對的自由，無所顧忌的行為產生的結果是非常可怕的，千里長堤潰於蟻穴，我不束縛他們的行為舉止，嶺河市也走不到今天。”

又說道：“你的話有一點我很欣賞，引入