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奏，這時候威爾遜是忍不住嘀咕，怪不得人撤資的撤資合資的合資。換了個方案，威爾遜拉上了崔�齪獻勢笠擔�緗衲繃爍齬�究親櫻�恢苣冢�源蕃為中心的合資小公司正式成立，此時公司內員工三人，老闆之下有兩外籍員工和一本國的宣傳老經驗，好萊塢模式下威爾遜尋求著高效與隨俗的平衡，雖說公司成立初期遇上的困難還不少，不過很長一段時間內，公司的發展與崔�拿饜欠⒄溝纜分睪顯諞惶蹕呱稀�

隨著娛樂公司與宣傳團隊的上崗上線，崔�澈籩沼謨辛飼坑辛Φ男����婊�饜塹纜罰�淥島美澄肽Ｊ匠醯蕉�較緣糜械闥�斂環��還�芸歟�孀耪釁傅目�跡��昭�肓舜罅勘竟�判閾��墓�咀呱狹吮就粱�牡纜貳＜�詿蕃對公司管理毫無興趣也毫無天賦，威爾遜明智地僱了一個本土的管理者，公司的發展越來越趨於正規。

而宣傳團隊的第一戰就是為崔���慮枚ǖ南��途嘰�裕�杖誦��唄暈尥夂醯縭擁縑ā⑵矯婷教逵臚�縲����緗瘢��縲��侵氐闃械鬧氐恪４蕃早已過了靠露臉重新整理聞刷知名度的時候，有了人氣基礎宣傳相對省力，微博臉書ins各發了條訊息，之後是幾個重要國家的娛樂網八卦論壇上發軟文發帖子做宣傳。

【英媒：sugar引領東方青花瓷風潮，溪茗餐具品牌大賣】

【美媒：sugar引領東方青花瓷風潮，溪茗餐具品牌大賣】

【澳媒：sugar引領東方青花瓷風潮，溪茗餐具品牌大賣】

……

“這好像是同一　篇帖子？”崔��徘嬌蔥攣牛�業郊浮∑�穎晏獾僥諶菀荒Ｒ謊�廖薇浠�男��攣牛�抻鍃艘幌倫�說縋雲聊桓���房礎�

“keeley；你懂的，我們只有三個人……”威爾遜攤手，指了指發宣傳文稿的莎拉。莎拉衝他笑笑，表示我們需要更多的員工。

一聽公司的事，崔��送紡��喚踴埃��哉廡┎桓行巳ぁ�

溪茗的巨大廣告牌已經掛上了國都中心廣場，抬頭可見。廣告設計非常簡單，在色彩繁華的中心廣場間非常有視覺效果，有時候格格不入也是一種吸引力，路過的駐足的，溪茗的廣告頗受矚目。作為奢侈品餐具，溪茗非常大膽地在海報中運用明星臉，暗金色的背景下左邊是一半的青花瓷盤，右邊是崔�氡叩牧常�庋�墓愀嬖誚縋詘�岵灰弧Ｖ謁�苤�氖牽�叩ゼ凵莩奩凡磺嵋資褂玫焙烀饜親齟�勻耍�絞牆簿課幕�肽諍�納莩奩範雜諮≡翊�勻嗽絞牆魃鰨�煥闖鯰詘踩�悸牽�饜鞘露�啵��且桓霾恍⌒撓鏨細齔笪嘔褂跋煜�郟��詞淺鯰諂放迫現�目悸牽�饜橋拼笥諂放婆疲�貌懷ナВ���≡翊蕃還將他的臉掛在平面廣告上，不得不說是非常大膽的嘗試。

“崔�淺７�銜頤瞧放頻鈉�剩�≡袼�齟�勻蘇饈且淮嗡��！痺纈屑欽呶噬狹蘇饢侍猓���氖諧∽薌嗷卮鸕玫嗡�宦��歡�導噬稀��≡翊蕃做代言人確實有氣質與風格上的考慮，但更為重要的原因是溪茗餐具的新工藝總監是他米分絲。家族企業不可避免地有繼承問題，固然溪茗經過百年發展已升格成世界頂級奢侈品餐具，然而家族繼承製卻並未隨著時代的發展而變化；不同於西方那些在市場與利潤的浪潮下已經消失或者湮沒的奢侈品家族人，手工藝品品牌家族繼承製的延續似乎是東方的特有的現象，當然，能夠延續幾百年的家族繼承製，這樣的家族必有其特別之處。

上官家是一個大家族，固然這姓氏聽來有小言風範，不可否認的是，上官家如今是東方奢侈品品牌的領頭羊，而如今溪茗幾萬員工中，這姓氏佔比百分之五十，如果加上嫁入的入贅的收養的，上官家在整個 集團中佔比百分之六十