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麼，一個月的收入也比在農村養豬強。

和金蓮同齡的婦女，大多數都看得出下半生的光景來，金蓮和她們在一起，年齡看上相差五六歲，這就是勞心者和勞力者的差別。

金蓮在機構裡，在領導面前，更會動腦筋，專找領導的癢處撓，正中領導的心窩，恰到好處，領導當然需要有人恭維，需要樹立權威，要知道，每個主子都渴望底下的奴隸，比自己低下一等，才顯得主子的尊貴來。金蓮如果不表現得賤一些，領導就沒辦法顯得貴一些。

自古以來，紅花需要綠葉配，天下一理。

金蓮的兒子讀書不成，大兒子開剷車、開卡車，小兒子無車可開，在家待業。沉迷上網，幾乎天天都想到鎮上的網咖裡泡著，很讓金蓮頭疼。

領導得知此信，很是擔憂。主子為得意的奴隸操心也是應當的，就利用自己的關係，給她兒子安排了一家快餐店工作。金蓮就安排她小兒子興沖沖地前往。

金蓮在她兒子去之前，問：“這是我們領導給你安排的，你想去嗎？”

她兒子點點頭。

接著，領導大發善心，熱情四射地給他買了新衣服新褲子，想讓他從頭到腳、從裡到外都是新的。金蓮感動，痛苦流涕，領導也被金蓮的出色表演感動，更加堅定了幫她兒子的信心。

金蓮安排好她兒子上班，據說還不錯，聽說是日本的壽司店，在那裡幹絕對有出息，說不定將來出國到日本看櫻花呢。

於是，金蓮就放心去上班，好好工作，領導對她這麼好，還不好好做，對得起領導嗎？

她到專案村的第二天，就接到了領導的電話，說：“你兒子不見了。”

聽了這話，金蓮魂飛魄散，她最愛的人就是她小兒子，說愛老公，那是假話，她從來就沒讓她老公當過一回家。就連電工上門收電費，幾十塊錢，她老公身上都沒有，他對電工說：“去找我妻子要吧。”

家中的大小事務，都需要經過金蓮的手才行。她老公很樂意當了甩手掌櫃的，或者是好好先生。只要金蓮說的，都是對的；只要金蓮做的，都是對的。這是經過無數次的交鋒之後，得出的真理。

從一開始，金蓮主動**，和他有一腿之後，就沒能得到解放，一直在金蓮的控制下，因金蓮有人質，就是他們的孩子。從生第一胎開始，這個綁架案就開始持續。嚴格來講，從金蓮得知自己懷孕後，她就掌握了主動權和支配權，嫁過來更是鞏固了這個權力，牢不可破。

接下來是不斷加碼。生第二、第三和第四個孩子，讓她丈夫處於超負荷的運作之下了。如果當初她丈夫還想反抗，到現在，完全被鎖鏈牢牢鎖著，再也動彈不得，只有俯首聽命了。

她老公最狠的一句話就是：“孩子不管了。你愛咋地就咋地！”

後來，她老公真的做到了。

這次，她孩子在她轉身一瞬間，立馬人間蒸發，賺了一套衣服，起初在領導面前的吹噓，那些肥皂泡，被日本壽司店老闆的一個電話戳破，看起來美好的謊言經不起小小的力量的觸控，竟然土崩瓦解。

金蓮沒心上班，擔心孩子的安危，要請假，領導此時未批。她一掛電話，就開始咒罵領導不人性，不講理起來。但是，齊老師的偏袒此時被怒氣遮蓋，根本找不到愛心在哪裡彰顯了。

齊老師在盛怒之下，劉小姐不敢去惹她，此時金蓮的請假，等於不得時機，畢竟不是面對面，電話裡看不到領導的鐵青的臉，感覺不到天氣變化多端，就這樣，金蓮的請假被否，她心實在不甘。想來想去，還是指望她老公，看看能否出手相救。

她老公在電話裡說：“我們以前說好的，他的生和死，和我都沒有任何關係。”

說完，就掛了電話。

她的裡面，肝