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第4部分(第2/4 頁)

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的競爭;

(6)透過聯盟可獲得重要的市場情報,順利地進入新市場,與新客戶搞好關係,這些都有助於銷售的增長;

(7)大公司以股票或r&d合約方式的投資將會給小公司注入一筆資本;

(8)由於許多聯盟形式不含有稀釋股權的投資,因而有助於保護股東在各公司的股東權益;

(9)組成聯盟可給雙方帶來工程技術資訊和市場營銷資訊,使他們對於新技術變革能夠作出更快速地調整和適應;

(10)營銷領域向縱向或橫向擴大,使合作者能夠進入新的市場,進入單方難以滲透的市場。一旦戰略聯盟管理有方,合作雙方將比單方自行發展具有更廣闊的戰略靈活性,最終可以達到雙贏。

當然企業聯盟也總是難以避免來自逆向選擇、道德風險和敲竹槓的威脅。

企業可以透過一下手段避免遭受損失:

對於逆向選擇,可以透過

1。傳送訊號。(可以透過簽訂合同,如果商品質量有問題實行賠償。)

2。建立信譽

對於道德風險

1。。激勵

2。提升機會成本

對於敲竹槓

1。加強資訊溝通

2。雙方在一定程度上,保持公正公開。

3。選擇可信賴的合作伙伴。

但總體來說,企業間的戰略聯盟是利大於弊,企業也可以透過種種措施來規避風險,聯盟就是在互相信任的基礎上建立起來的

“單幹”方式的聯盟則失去了聯盟的意義,彼此間沒有互惠互利,就無法“抱團取暖”。公司也無法靠單幹取得競爭優勢, 第五十九章,我可能還是愛你(九)

千秋揉了揉自己軟趴趴的頭髮從椅子上坐起來:“早啊——”

“已經是中午了,千秋。”話雖如此,但綠間的話裡沒有半分責備的意思。

“休息時間到了。”銀時看向不遠處已經在收拾的工作人員,“該吃午飯了,千秋小姐和綠間君。”

“哇,大導演專程過來提醒我們吃午飯?難道是最後的午餐?”千秋腦洞大開。

“幸好你只是個演員而不是編劇啊,千秋小姐。”銀時淡定地看她一眼,“你可是重要的女主角,電影的靈魂角色啊,如果沒有你,我一時半會兒很難找到代替的人選。所以,給我好好保重自己啊,千秋小姐。”

“這種事也不是我保證下就好了的,你自己也很清楚這一點吧,銀時先生。”千秋歪頭看了眼綠間才繼續說,“不都說天有不測風雲人有旦夕禍福嘛,如果遭遇了什麼意外這也是沒辦法的事情,不過我還是能保證我會盡自己最大努力來避免曠工的。”

“這是我的工作。”綠間說。

千秋特別理直氣壯:“對,我就是替你保證的。我只會我儘自己最大努力來曠工。”

“綠間君還真是辛苦啊,來一起吃午飯吧。”銀時彎起唇角,適時結束了話題。

劇組裡的午飯雖然時間點相同,但也並非所有人都聚集在一起。每個人都有自己相熟要好的物件,比如說佑禮最近的工作就從陪露琪亞唐慄千秋吃午飯變成了陪白蘭正一吃午飯。只不過今天因為唐慄的原因,演員們以及佑禮和其他有關的人都鮮見地聚在了一起。

一開始大家還在想方設法提升唐總裁令人捉急的演技,不過沒說多大一會兒,話題很快就跑偏了。而帶偏這個話題的正是唐慄本人:“說起來,我一直很想知道白蘭和佑禮是怎麼這麼要好的,我覺得你們的性格很不搭啊,一般來說不會成為朋友吧?”

“小正看著不也不像是會和白蘭成為朋友的人嘛!”佑禮表示不服。

躺槍的正一面對眾人

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