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人事部門打好招呼了，一會我帶你過去，你有什麼問題直接問她就行。」電梯間裡，江楓向吳漾交代。

關於楊洲失蹤的事情，江楓不想在公司搞得人盡皆知，因此，他只和同事說楊洲這幾天家裡有事，請了個長假。

於是，吳漾也就被安排成了一位外聘的「諮詢顧問」，以受託為公司的員工管理制度做評估為由，藉機瞭解楊洲的基本情況和他在公司的種種表現。

吳漾很快從一摞員工檔案裡挑出楊洲的，快速翻看。

「不好意思，」吳漾叫住那位負責對接的人事姑娘，「這裡是楊洲全部的檔案嗎？」

人事姑娘接過，翻了翻，「嗯，都在這了。」

吳漾覺得奇怪：「但這勞動合同連身份證和地址都沒填，只簽了個字？」

人事姑娘連忙朝周圍看了看，朝吳漾走近半步，壓低聲音說：「這個人是小江總安排進來的，字兒都是他代簽的，我們只能照辦，也不敢多問。」

吳漾扶額，只好又問：「你和這個楊洲熟嗎？」

「還行，我們都是行政崗，工位離得不遠，」姑娘說著，莫名臉紅起來，「他……人挺好的……」

和姑娘攀談幾句後，吳漾發現，這個楊洲雖然來公司的時間不長，口碑卻意外地不錯。

據說，這位大男孩陽光開朗，工作認真，雖然和「小江總」走得近，卻十分平易近人，從沒與人發生過矛盾，人緣極好。

但關於楊洲更具體的資訊，姑娘就不太清楚了，主要是因為他和江楓關係要好，姑娘實在不太方便過多打探。

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