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因此，葉立激動了起來，心跳也在一下子之間猛然加速起來，好一會之後他才慢慢地平靜下來。對自己有利，不代表自己就一定能勝出，他必須要冷靜地面對，想慶祝等自己真正拿下這份工作再說吧。

今天的這個面試的方式是她深思熟慮的結果，在蘇子曉看來獵頭不能光靠讀書就能夠做得好的，因為獵頭是對人的觀察、對人的判斷，這個世界上有一些人天生就有一種敏銳的能力，能夠看得出來別人到底是什麼樣的素質，而不僅僅是依靠那些簡歷和獎狀之類。

今天最後留下的人之中，除了那個高中沒有畢業的葉立，都有著很好的學歷，但是，葉立反而是蘇子曉最看重的人，因為她感覺到葉立就是那種天生就有洞察人心和人性的能力。

“他是不是有這樣的能力，就看他接下來的這個表現了，如果表現出色，那我就給你一份工作，如果表現不好？那就沒有話說了。”

蘇子曉一邊想著一邊看向葉立，這一看卻是愣住了，因為此時葉立還坐在位子，並沒有和其他人一般圍著那三個“模特”大問問題。

“他為什麼不上去問問題？”

蘇子曉心裡相當的奇怪，但是她很快也就看出了葉立的“異樣”來了，表面上看起來葉立似乎是在發愣，但是事實上卻是在仔細地觀察著自己的那三個手下。

“有趣的人啊。”

蘇子曉雖然不知道葉立這是在幹什麼，但是卻充滿了期待，他想看看到底半個小時之後，葉立能交出什麼樣的一份答卷。

“天地有五行，人的相格也是有五行的……五行相法在這個時候用正合適。”

葉立並且沒有象其他人那樣上去問問題，而是仔細地觀察起這三個人來。

坐在最左邊的叫李鐵的人，身形高瘦，最引人注意的是，他的面板偏黑，但是卻看得出來有一定的亮澤，就像是有一層光一樣。再仔細觀察，葉立發現李鐵的腦門和嘴兩邊的腮都比一般的人要寬一點。雙肩不寬大，但是背脊很長。

“這是水形人，這樣的人比較親和，人際關係比較好，因為對很多東西都感興趣，所以知識面很廣，知道很多東西；從為人處事來說，很靈活，甚至是做事情很多時候會用一點小手段，絕對不呆板，而且在交往的方面也有很強的能力。缺點的方面，那就是堅持能力不太好，做事情也沒有太多的條理，有時候會顯得有一點混亂。”

心中有了計較之後，葉立把自己的視線移到了坐在中間的那個叫鐘有財的人身上。

“這是典型的金形人啊。”

葉立的視線一落到鐘有財的身上，馬上就下了結論，因為從相術上來說，金形人有特徵有三薄，也就是嘴唇、眼皮和手背這三個地方都顯得比較薄。

“這個人在公司裡一定是一個小領導之類的。”

葉立心裡想。因為金形人天生具有領導能力，行為果斷，善於用人，能做到人盡其才物盡其用。這樣的人往往就能夠成為領導者。

金形人的特點是精力很充沛，時時刻刻都充滿活力，擁有過人的決斷力和開拓力較強，能夠全程投入到工作中去。

最後，葉立把自己的目光集中到最後的一個人身上，他面前的牌子，發現這個人叫許留，從體型來說就是臉長、手腳也比一般的人要長，葉立打量他的時候，許留正在說話，而那不時揮一下的手讓人印象相當深刻，因為許留擁有一雙手指很長的手。頭部從比例上來說有一點偏小，雖然坐著，但是還是給人挺撥的感覺。

“這個許留是木形人，應該是從事腦力方面的勞動的，體力不太好，不可能是領導——因為這樣的人喜歡自己親力親為、勞心勞力。每一件事情都不放心別人來做。”

葉立拿過紙，飛快地寫了起來……