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他們的關係差不多就是老死不相往來了吧。

可正是段冥這個性格，雖然他們高興自己還有接近他的機會，但是變相來說其實段冥對他們的疏遠並不在意，只是普通同學而已，走進了只是方便走遠了也無所謂，他們對於段冥來說只是這種程度而已。

他們從小生活的環境造就了他們如今看人的水平，無所圖謀無慾無求，有時候會主動接近，但是卻無法從他眼中看到什麼真正的感情，他們看不起段冥這個人，一舉一動是關心是曖/昧，明明讓人感覺到他對自己的在意，偏偏卻讓人無法感受到他的情緒。

在意，是因為他們是這個世界少有的可交往物件而已，作為現實中的人，特殊待遇還是可以有一些的。至於情緒，如果段冥真的有了明顯的情緒波動，那麼距離他產生感情的時間也就不遠了，所以如果誰真的能從段冥身上感受到他們想要的，那麼系統就要恭喜他即將抱得‘美人’歸了。

接近、疏遠、曖/昧、嫉妒，段冥能夠感覺得到卻無法理解他們的情緒，就像是一個沒有吃過糖的人永遠都無法理解‘甜’是什麼感覺。

他明知道在什麼時候做出什麼反應才是正常人，但是偏偏他就生不出那種情緒，就連最疼愛他的祖母去世之時，他能做到的也只是足夠的恭敬還有淡淡的惋惜罷了。

第三十三章

段冥不在乎別人的想法，要是他在意的話那他早就瘋了，他雖然受歡迎，但是凡事都有正反兩面，有人喜歡他當然也有人討厭他，只不過的是喜歡他的人比較多，因愛生恨的事情也不是沒有，語言詆譭人身攻擊，甚至挑釁打架這種事情他也不是沒有遇到過。

因為沒有感情，他的親戚也不是很願意和他接觸，反正不管怎麼討好他也不會有什麼額外的收穫，不管關係親密與否，不管他們是什麼關係，段冥公事公辦從來都不徇私這種事情，雖然公司裡面的員工還有業界的同行都很欣賞和佩服，但是他的親戚和所謂的朋友卻並不喜歡。

“段大哥，畢業之後我去你的公司工作好不好？不用待遇太好，只要不是特別差就好了。”

親戚家的孩子找關係想要進段冥的公司也不是一次兩次的了，段冥公司待遇高環境好是大家都知道的事情，但是相對的門檻高也是眾所周知，段冥的公司不要沒有工作經驗的，雖然他是白手起家，一起拼搏一起打拼的都是沒有什麼經驗的同學，但是這並不妨礙他想要更好更有經驗能夠更快掌握好工作職責的員工。

段冥也不是死心眼，既然是親戚家的孩子，只要不是特別差的他也不會直接拒之門外，但是待遇高環境好的同時，他們也相應的有著別人做不了的事情，段冥這個老闆是個工作狂，他的員工也普遍如此，上行下效，公司的氛圍都是積極向上的，所以他們的工作強度非常的高，至少不是那些毫無經驗的新人能夠應付得了的。

在其位行其責，段冥可以讓親戚朋友進來他的公司，只要能夠完成他們應該做的工作就行。沒有經驗，好，我讓人教你，但是如果是你自己不努力，拉低了整個公司的進度，那麼就算是親戚，段冥也只能說一聲抱歉，對不起，你不符合我們公司員工標準，請您另擇高就慢走不送。

因為這事情段冥得罪了不少人，就連別人透過他父母塞進來的人，他也是毫不手軟，公司裡不需要那些尸位素餐的人，既然你做不了這些事情那麼就離開，能做這些事情的人多了去了，他們的公司從來都不缺少員工。

段冥不在意其他人的想法，但是他不能無視生他養他父母的想法，就算他們之間的感情無法做到那種相互的、深沉的愛，但是段冥卻是尊敬他的父母，如果父母想要一個兒媳的話，那麼就算是希望不是很大，他也是會努力試一試的。

和系統安排的實驗一號‘秦陸’走出了教室，無視身