第54部分(第1/4 頁)

��淺Ｎ�渭擁幕嵋樵蚪邢匚�Ｎ�帷Ｍ醪椒慘才�幻靼住啊±┐蠡嵋欏幣淮試從諍問保�恢�讕糯笫鋇鬧洩倉醒胛�被嶗┐蠡嵋欏襖┐蟆鋇娜聳�日�健≈醒胛�被苟啵��裉斕睦┐蠡嵋槔┐蟮娜嗽北暇姑揮諧Ｎ�娜聳�唷�

會上王步凡首先向各位新任領導祝賀，這時候他已經成為會議的中心人物。參加會議的這些人除了王宜帆、白雲山、孔方元、匡正義和花應時以外都是經王步凡推薦才高升的，自然對　他感恩戴德，言聽計從。特別是被安識危撤過職的逯一山和趙問之更是感動。在分配工作時王步凡事　先搞了平衡，白山雲兼了政協主席是正處級，但沒讓她抓黨群工作，而是讓她抓了科技、文　教、衛生、計劃生育。孔方元是副處級，讓他抓了黨群，論實際權力，孔方元比白山雲權大，白山雲只是級別比孔方元高，縣政府這邊的工作分配他事先跟王宜帆交換了意見，他不講　讓王宜帆講。縣委常委、常務副縣長張沉協助王宜帆抓全面工作，主抓農業兼抓公檢法；林君主抓工業，陳梅抓財貿，常有春抓城市建設，省交通廳派下來掛職鍛鍊的副縣長抓交通　和科技……現在縣委和縣政府領導抓的工作大都是重複的，說的是黨政分開，可是總分不開，都得分配點工作幹，不然就要有人閒著沒事幹了。（花應時是雷布雲推薦的縣委副書記，　他以為自己應該抓組織管幹部，誰知王步凡讓孔方元抓了組織，花應時對此意見很大。

王宜帆講完之後，王步凡又強調了縣委縣政府今年要抓好的三件事，農業、工業、科技和樹　正氣。在其他縣還沒有行動起來的時候，他們就開始重視工農業強縣在基層的落實了。為此天南縣委縣政府兩邊都成立了工農業強縣領導小組辦公室，縣委這邊由白山雲任主任，孔　方　元和伊揚威任副主任，縣政府那邊張沉任主任，常有春和陳梅任副主任。散會時花應時認為王步凡冷落他，很不高興地離開會場，但他在會上沒有提出什麼反對意見。

天南縣委縣政府的班子確定之後，下一步就該考慮鄉鎮局委的班子了。加上有些老同志該退二線，比如政策研究室的主任老孫，李莊鄉的書記韓先秦，第一高中的校長王哲用等等，這樣調整幹部的牽涉面就更大了。班子的事是王步凡、王宜帆、孔方元、白山雲和逯一山五個人共同研究的，這次調整的鄉鎮局委領導要下檔案，沒調動的就不再下發任命書了。五個人研究好之後才拿到常委會上研究，這次鄉鎮黨委書記和鎮長的人選，侯守山推薦了兩個　，雷布雲推薦了兩個。侯守山推薦的是環保局的副局長陳詠梅和林業局的副局長張揚；雷布雲推薦的是物價局的副局長李高品和土地局的副局長韓冬梅。其他常委只是對上兩隻耳朵聽　聽，正科級的調動和任命他們一般參與不了，只有到下次配備副科的時候他們才能各自事先提出自己想重用的人，得到王步凡同意後再拿到常委會上去透過，書記不同意仍然不算數。事後花應時就在　私下發牢騷，說走個咳嗽來個喘，說人家安識危用人私心太重，他王步凡也強不到哪裡去，王八和老鱉都是一水貨。王含才年紀輕輕的就當了政府辦公室主任，他勝任嗎？ 這話傳到王步凡的耳朵裡之後，他覺得應該引以為戒了，以後再提拔幹部仍然要用公開招聘的辦法進行，誰想說啥也說不出口。

時隔不久，又一次常委會研究了公開招聘鄉鎮局委副職的事。這次天南副科級採用公開向社　會招聘的辦法。現在天南的副職空缺很多，僅透過招聘考試就任的副職就有一百零八人，人們戲稱一百單八將，年齡最小的是王步凡的外甥女文靜和向陽，文靜參加招聘考試的是團縣委副書記，結果考上了，向陽參加招聘考試的是廣播電視局的副局長，因普通話說得好，相貌出眾，文化成績和業務知識都合格，就當了廣電局的副局長。還有兩個是王步凡的學生。　上任前王步凡囑咐他們要加強學習，提高