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指定一個專案負責人嗎？”

楊正斟酌一番後。還是搖了搖頭：“我考慮過，由我們影視部指定，恐怕不合適。他們這十個人，都是年輕人，年輕氣盛。各人水平也都差不多。我們考核這些編劇，又是採用這種賽馬的方式，每個人都很在意自己的表現。如果我們指定其中一個人為專案負責人的話，那他就幾乎是拿到了我們公司正式編劇的一張入場券了，難保其他人會沒有想法。

專案負責人的人選，還是讓他們自己在磨合中選出來吧，要不然難以服眾。”

自己磨合，怕是時間不等人哪。

見趙宇愁眉不展的樣子。楊正也說出了自己的懷疑：“趙哥，你真覺得咱們現在這種集體創作的方式更好嗎？從現在的情況來看，這些編劇幾乎沒有一個人喜歡這種工作方式的！”

趙宇斬釘截鐵的回答：“集體的力量大於個人。我對此從不懷疑。現在，電視劇是我們公司的核心業務，而打造具有戰鬥力的編劇隊伍，就是我們公司的核心競爭力，既然是核心競爭力的打造，總不可能一蹴而就。你告訴那些編劇。公司集體創作的基本戰略是絕不會變的，他們就是削足適履。也要適應下去。”

公司的戰略當然不能輕易改變，但目前出現的困難與問題。也是需要解決的。

他建議道：“這樣吧，《人間正道》專案組，我們不是為他們請了個叫蔣奇濤的專家顧問嗎？如果他同意的話，我們乾脆就讓蔣奇濤來擔任這個專案負責人吧。蔣奇濤年紀大些，資歷學識都過硬，應該能鎮得住公司的這班年輕編劇。”

“這倒是一個辦法，畢竟專案也不能就這麼拖下去。”

楊正點點頭，表示同意。

“蔣奇濤先生已經答應，下個星期一就可以處理好手頭的事情，接受我們公司的聘請了。也抽空讓蔣先生給我們的這些年輕編劇們上上課吧，公司的編劇們這段時間忙著趕專案，培訓的事情，倒是有些耽擱了。”

趙宇補充道：“我認為，編劇們的培訓，有必要加上團隊合作的內容，你們影視部想辦法去請個這方面的管理專家過來。”

“好的。”

趙宇正打算與楊正好好談談，怎麼提高編劇們的團隊協作能力，卻被歐陽常林一個電話叫到了他的辦公室。

歐陽常林介紹了一箇中年人給趙宇。

那中年人身材魁梧，膀大腰圓，面板黝黑，滿臉的大鬍子，十分的醒目。這個中年人一進來，雙眼就直盯著趙宇細細打量起來。

“趙宇，我給你介紹一下，這位是……”

趙宇沒等歐陽常林說完，就自己介面道：“呵呵，這位就不用介紹了，你就是央臺的大製片人張記中先生吧，《三國演義》、《水滸傳》都是你的作品，我是如雷貫耳！”

張記中向趙宇伸出右手：“不錯，我就是張記中，想不到小趙導演倒是認識我這種做幕後的人。”

“張先生可是我們這行的大人物了，都是吃電視劇這行飯的，我哪會不認識，更何況你長得那麼有特點，尤其是這把大鬍子，我就是想不認識都難。如果你不介意的話，我以後直接喊你張大鬍子了？”

張記中哈哈大笑：“哈哈，小趙導演倒是個豪爽的人，無妨，你以後就喊我張大鬍子好了。”

張記中和趙宇互相認識熟絡了以後，歐陽常林接說明了來意：“是這樣的，趙宇。張先生原本是答應過來做我們《激情燃燒的歲月》的制�