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的印象似乎很好，是因為你年輕的時候在南華發展過嗎？」

「這是一個充滿活力的國家，人民也都勤勞肯幹。相比懶惰的歐洲人，這裡才是年輕人應該待的地方。」

才十二歲的周宗璧雖然從小就被有意培養領導才能，也跟著他爸爸和爺爺見識了許多人際交往和商業案例。

但是他畢竟還小，又一直處於阿諛奉承之中，所以性格方面有一些傲慢。

這次被趕到南華來，還被勒令換個身份在南華上學，不享受家族的榮耀帶來的便利，是他第一次真正受挫。

沃勒爾很清楚自己能成為他的管家，源自於自己精算師出身的縝密思維能力。論創造性，他不如很多人，但是分析能力和細緻性，才是他能被安排給這個約納斯家族第三代當管家的原因。

他要做的拾遺補缺，幫助三世建立縝密的思維能力和宏觀的眼界。

只要三世能夠被鍛鍊出來，作為他身邊最親近的人，自己以後的下半生的發達，指日可待。

用十年的時間，也許只用五年，就博一個輝煌，這個機會是他擊敗了數十個競爭者才贏得的。

汽車進入了大學城的地界，這裡的工廠數量就少了許多。能夠建設在這裡的工廠，無不是世界級的企業，或者是在行業內具有明顯技術優勢的企業。

在一片綠樹茂密的路口，周宗璧就看到了一家佔地廣闊，像一座城市的奔騰公司。

這家公司是全世界最大的晶片生產企業，在全世界都享有盛名，唯一能夠跟他們競爭的企業，只有得到美國扶持的英特爾。

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