第1664章 這就是傳承(第1/2 頁)

那種感覺更加強烈了：李文軍這麼照顧陶光明，不單單是需要穩定後方的管家，更是為了能擁有可以穩定所有人的質子。

對於不被陶光明這個關係網約束的楊守拙，就被李文軍用兵工廠套住了。

這不就是“我給你足夠的好處，也捏著你的要害，你就老老實實幫我幹活。”

幹，好討厭這種被人要挾的感覺。

以後要是我們的下一代還在這裡工作，那不就是世世代代都給這撲街做奴隸嗎......

兩位大佬臉色陰沉。

李文軍：“其實吧，我這裡是孩子們練手的最佳平臺，門類齊全，各個崗位都有。他們在這裡幹一段時間，鍛鍊一下，找到自己最喜歡最適合的工作，願意留下來更好。如果想自己出去幹，我絕對支援，每個孩子我給贊助一千萬啟動資金。賺得到就還，賺不到，賠了也無所謂。”

其實他一直是這樣的，比如劉國慶，劉大海他們，他一直都沒有硬性要求，都是他們自願回來的。

畢竟去別處，再也找不到待遇一樣好，福利全面，對年輕人包容性強的平臺了。

唐兆年乾咳了一聲：“你真的這麼想？”

李文軍笑：“當然。我們累積的知識和經驗，我們打下的江山遲早是要交給下一代的。”

唐兆年默默算了算，唐培之還有個五年最多十年就要獨當一面。如果我想要把公司傳給他，肯定是要帶著他多去談判，見識商場的爾虞我詐、驚心動魄。

不然唐培之長大還跟現在一樣是個傻白甜，分分鐘把公司搞破產。

要麼以後就只能像陶光明一樣當管家。

關鍵還未必碰得到像李文軍這麼有能力有擔當又大方的合作伙伴。

說到分錢這一塊，李文軍真是一點都不吝嗇。

這一次沖繩的專案，他就說了，賠了算他的，賺了都是我和季青韜的。

他都這麼說了，我們肯定拼死都不能讓專案賠了。

這就是他的高明之處。

季青韜嘀咕：“我家達達才三歲。我就算幹到六十也未必有機會教他。”

李文軍嘆氣：“男女不都一樣麼，你可以先帶小太陽，小太陽再帶達達。這不就是傳承麼。最初生兩個的目的也是讓他們不要孤單長大，遇見什麼大事，也有個人可以商量一下。”

然後季青韜又在心裡飛快盤算了一下：還有十年季雅晴肯定能參加工作。

說起來，我這麼多公司，季雅晴一個人未必處理得過來，可以我先帶她一起先打理，等達達大了，再分幾個給達達。

反正只要李文軍還活著，就絕對不會看著這幾個公司倒閉。

李文軍見他們臉色都緩和了，才又說：“所以你們兩再辛苦幾年。這會兒退休了也只能天天在池塘和河裡釣魚，哪有去海里廝殺有意思。”

唐兆年乾咳了一聲：“那行吧。看在你的面子上，我們就再跑幾年。”

季青韜哼了一聲：“嗯，要不是看你的面子，我早不幹了。”

李文軍：“是的，是的，多謝兩位大佬給面子。”

唐兆年：“啊，對了，沖繩的事情差不多了，你可以叫譚打雷準備去施工了。”

然後兩個人也沒再說找接替者的事情，起身就走了。

跟來的時候一樣莫名其妙。

陶光明正好送魚過來，身上的釣魚佬裝備還沒脫下來，手裡拎著一條草魚，一條鯉魚。

剛走到門口，看到唐兆年他們出來，寒毛一豎，正要轉身又出去。

“站住，那個等同於大外甥的人。”唐兆年笑嘻嘻地走過去從陶光明手裡接過草魚，“真好，你這孩子還挺孝順的，剛好我想吃清蒸魚了。”